如何突破人生某些阶段的天花板
人从没钱变有钱，其实很容易，只要定目标拿成果，踏踏实实的干就OK了，但是想要一辈子都有钱，一辈子富贵，就很难了，不信且看胡润富豪榜，过去很多显赫一时的富翁，经过个五年八年，不知所踪；还有十年前我们身边很多的知名人士，现在大多数也都不知道在干嘛，譬如八十年代那些被人羡慕的万元户，就是典型例子。
之所以出现这种情况，是因为一个正常人，不管是做生意，还是走仕途，或者是给人打工当白领，到了一定高度，都会遇到自己能力的天花板，让自己升无可升。这种情况，是人就会有，无人能够例外，那些看似一直进步向上的，其实不是没有经历自己的天花板，而是他们冲破了天花板，达到了另外一个高度和境界，从而出现、或者说创造了另外的格局和发展空间，才让他们有了更广阔的晋升之路，这是实情，是至理，也是人生。
之所以这样说，是不管任何人，都有自己的学历、能力、经验、认知、思维、格局等，我们这里称之为能量值。比如某人开个饭馆，这件事的相对难度值比如说是40，老板的能量值是60，那么老板就很容易把事情办成功。而在饭馆赚钱后，准备在另外一条街再开一家，这就涉及到了员工管理、资源配置，于是难度值变成了50，老板还能轻松驾驭；再开两家，就增加了成本管理、企业管理、物料调配等事项，于是难度值就变成了60，这与老板的能力值相当，此时最赚钱，老板很是能风光快活一阵子。等四家店红红火火一段时间之后，面对激烈的市场，还要搞促销和竞争，此时难度值就增加到了70，而老板的能力值却没变，因此就略显吃力。再后来老板觉得多种经营才能分散风险，有了有钱就得投资、就得扩大规模的思想，于是借贷款把店增加到了十家，还开了自己的农场、养殖场、供应基地等，并成立了集团公司，这时候的老板，面对的是供应商、农场合作人、银行贷款对接、相关单位监督、集团化管理、内部消耗等问题，难度值就已经增长到了90，而自己的能量值就60，此时各种矛盾此起彼伏，各种危机此消彼长，老板完全疲与应付，赚钱业务利润不足以抵消集团运营成本，但又难以割舍很多成型的项目，于是越亏越大，忽然一天资金链断裂，整个企业破产，十几年的辛苦付诸东流，一夜之间回到解放前，这样的例子，就在身边，数不胜数。
例子中饭馆老板的60能量值，就是他的天花板。做企业的一旦遇到天花板，有三种结果：好的突破天花板，上了更高的层次；中等的有能力和自知之明在手，于是在天花板临界点打转（这种情况最典型的表现是在某行干了半辈子，有一天忽然懒得干、不会干了），不升不降，于是坚持现状，小幸福一辈子；最惨的是崩盘破产，能量耗光，坐吃山空，日渐凋落。
云谷禅师开悟前的袁了凡，53岁、无子、四川一大尹，就是他的天花板，所以淡然无求。
不过首先恭喜，能遇到天花板的人，最起码说明在自己能量值范围内取得了最高成就，这就说明您很了不起，所以天花板并不是坏事，它能让强者了然“烦恼即菩提”，从而更强。
面对是人都不能逃避的天花板，最有效的应对方法一是有自知之明，清楚自己的能量值极限，不去触碰认知及能力以外的红线，让自己舒适一辈子；二是通过学习修炼，不断提升自己的能力、人脉、阅历、经验、眼界、格局和思维，使自己的能量值无限度上升，从而让自己的天花板无限升高，这样就永没有天花板，或者遇到了干脆突破它，另开蹊径，也是正途。试看本文开头所说的屹立于胡润排行榜长盛不衰的那些风云人物，无不是如此这般。
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