原创 夏闲云 闲云茶堂
你认为堂主要求太高了，认为被领导抽着鞭子往前走了，一定是你的状态不对了。我们有底气的时候，别人给我们施的压完全不能作用在我们身上。
昨天我们说了要活得有底气，什么叫做底气？无论什么事情，领导在不在身边，我们都按照我们的步骤去做该做的事。我们在做计划、安排时间的时候都会留出一点时间，用来解决突发状况。我们已经被惯性作用很久了，一定打破惯性力量，一定要真正地了解自己。
如果你做到了，你的领导完全看不到你对他的抵触，以及工作压力给你造成的影响等等，因为你压根没有压力。我们无需学会掩饰，我们只要先做好自己，再真实地表达。如果有一天你跟领导拍桌子的时候，你的领导都能笑着包容你，那叫你有足够的底气，同时你的领导也更加有底气。
我们没有底气，又不能调整好自己，那就只有压迫自己了。这样的话，还会导致家人孩子遭受我们的压迫。
我为什么要让大家找一个比我们高级的人来对标？是将我们的升维实操化。我们天天说我们要升维，怎么升维呢？不能靠我们过去的那种想象、概念式的升维。我们茶堂现在分享的全都是实操方法，比成做菜的话，这就是柴米油盐酱醋。
画完这个对标，其实顶多也就是一天的时间，大家能够看到，画过之后，栗子已经感受到了高维的是什么样的。你画过之后，你真的就已经上了新台阶。
我们原来想象的高大的理想、高远的目标，我们所说的升维，一切都是在给自己画一张大饼，画饼并没有不好，你要把这饼变为蓝图，慢慢去实现它。对标一个人画人设，是为了让我们实实在在地真真切切地生活。
以前说升维，当我们想到了一个高维度的事，你觉得你能想到就达到了，你并没有具体实施，甚至你容易犯错误，就虚了。我们要踏踏实实地做，你原来想的维度，可能你要对标10个、20个人你才能达到，并不是你画完了，马上就结束，明天又能画1个新的，你需要在现实生活中一点一点地去超越。
无论我们有多累，无论我们有多急，甚至我们的痛点我们都要忽略掉，我们要把该做的事做了。
你所有的主动全都是在被动的基础上，你必须认清自己的这一点，你很好、很优秀、很努力，各个方面大家都要对标你，但是你有死穴，你有痛点，你要把你的痛点清理了。可能因为太努力，你忽略了生活。过去，最让你开心的是你取得了一定的成绩，工作上的、学习上的、或选择上的，但是你真正地去享受一餐美食，包括烹饪的过程，只是近一两年的事儿。
你有很多的优点，你很主动，但你所有的主动是在被动下的主动。这就是你的局限所在，要突破局限，你才可以更好。
答：工作中能很详细地看到他的做法和想法，认为他比我高级很多。
讲评：好的，大家看栗子选择对标的时候，两点都能得分。她觉得备选的人比自己高级，首先对自己的心态各个方面，有一定认知和了解。然后见知到对标人设的做法和想法，并且经常受到他的影响。
栗子应该是一个非常享受生活、甚至是能够享受奢华生活的人，但是因为她被各种压力压着，并没有真正地享受生活。我们想要活成自己应有的样子，必须是能享受生活，更能享受生命的过程。
我们要活得有底气、有朝气、有美感、有质感。现实是，因为我们的一个死穴、因为我们无意中给了自己一个限定，我们很难活成真正想要的样子。我们要一点一滴地感受生活，而不是每一时每一刻都在冲杀，就算身忙，心也要闲。
我们这么多朋友，心里边真正繁华的人不是很多。栗子的心里未必贫瘠，也不缺少花草树木，但没有精心打理好，缺乏美感，这会导致你很少真正地享受生命的过程。就好像战场上的战士，只顾拼杀，难得休养。
享受生命的过程和享受生活不是一回事。有的人享受生活就足够了，有的人并不能从物质中得到满足。可以说，享受生命的过程，包括享受生活层面的内容，也包括享受心理和精神层面的内容，还包括更高级别的心理和精神层面的内容。
有人把死寂、枯寂当做清静，当做寂寞的大境界，真的不是。我们都放松一点，不要活得太用力了。有时我们越用力越着力，我们的能力越容易被忽视掉。
答：知识阅历丰富，有底气，性格好，很包容。
讲评：有底气包括两重意思，一重是有底气去超越自己，去学自己没有的东西，另一重是学会了一些东西后底气更足，就敢于去学更高难的东西。栗子完全抓住了重点，很赞。
那么从哪个方面去赶超？阅历是需要慢慢来的，让自己拥有丰富的知识，是一件又好办又难办的事。我们要保持学习的状态，不断地吸纳。有底气的人都很虚心、能学习，学到再多也不张狂。性格好的人也是因为有底气，能让内心沉静下来，不会那么急躁和暴躁，不那么浅薄。他们会努力地不断学习，让内心更加丰富。
画人设、画对标人设是我们升维的一个办法，我们在做这些的时候就是在增加自己的阅历。你不是要什么事情都去经历的，我们茶堂的内容不是让你如何借别人的力。我们要把对标人设的优点学来，变成自己的长处。就算必须借力的时候，一定要能给人家带来意义，一定要回馈人家。
我们在面对一个新鲜的事物，面对一个课题，甚至是在面对一个不大的问题的时候，都要用这样一种办法，要问最表面的是什么？你还没有发现、没有注意的是什么？再去挖可能在你认知能力之外，他还有什么值得你学习的？当你都能挖出来的时候，你就已经提高了。
答：做事的方法不总是打直球，善于用迂回方法达到最好的效果。
讲评：我们都需要去学习他的这一方面。真的不要直来直去，那样有时很伤缘的。
答：就是智商太高了，非常博学。这个估计是我得用很长时间追赶的。
讲评：我跟大家讲，这个智商高并不是生来就有的，是在日常生活中不断地“学”来的。我们认为别人智商高，是我们认知太低了，只能看到人家的智商，你要能看到人家的智慧。
智商和智慧是完全不同的，一个智商不够高的人可以很智慧，一个智商很高的人未必有智慧。如果智商和智慧我们还不能分得清，我们就很难真正地在独处的时候思考学习，思考的方向还可能会错。
你说他智商高，你从哪里看出来他智商高？你要知道他的优点都从智慧而来，你要能够看出他的智慧，然后你就能分得清了，智商和智慧有多大的不同。
我们在学习的过程中，很多的时候真的不是靠智商，包括高考。你看有一些人说智商很高，他不学都能考清北，实际上人家有人家的智慧。
大家对智商可能了解得不是特别明确，记忆力是可以训练的，计算能力是有公式就可以的，其实智商高，是他从小的生活环境、父母家庭、周围的小伙伴，包括他小的时候遇到的老师等等，让他的神经元的链接超于别人，这可能会让他更会学习。有些人可能从小的时候，精力都用来破各种障了，所以神经元的链接有问题。
科学说了，人的智商没有多大区别，我们怎么样提高自己的智商？我们要有智慧，我们的智商才会更高。我们在想问题的时候，要保有觉知的能力，还要能够将学到的内容整合起来，形成我们自己的东西。
我们的智商可以通过我们不断地思考、不断地训练来提升，让我们的神经元越链接越好。我们真正的思维能力、思考能力，其实在小娃子的时候，就已经一点一点被掩埋了，现在要把它唤醒开来。栗子在对标人设里找到了三大点，你把这三大点列出来，然后你要制定计划，你计划要多久的时间能达到第一点，多久的时间达到第二点，如何去达到第三点，你在这个过程当中你就拥有了一场阅历。
我让大家去对标，是让你找到一个可以成长抵达的目标，那么所有的过程就是阅历。网络时代，真的没有必要把别人经历的痛苦再经历一遍、把别人摔过的跟头再摔一次，我们完全可以在别人吃过的亏、别人的经验、别人的教训里总结出对自己有益的内容，再把那些内容写进我们的代码里，随时拿出来用。
当我们觉得一个人比我们强的时候，我们要找到哪一点比我们强、比我们高级？他为什么比我们高级？他怎么做到的？
我们大脑神经元的链接方式被很低级的周围环境所影响，我们就会比较低级，被很高级的环境所影响，我们就会很高级。当然，每个人都受基因的影响，可是如果你的思维足够高级了，就已经在重写基因了。
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