不再迷茫

当经济环境不好时，各企业的运作开支早已开始收紧，人员配置、费用预算等削减，无论身处哪个岗位阶层都能感受到压力。

计划学习新知识考取技能证书时，却忽略了当下年纪需要打磨的能力。

30岁前讲的是个人努力，30岁后拼的是协助能力。

30岁前你能够为自身的能力付出大量的时间和精力，30岁后的你，上有老下有小，还想以同样的方式打磨个人能力，从而获得竞争力，恐怕会有所限。

协助能力，包括人际沟通能力和团队协作能力。沟通能力中需要具备反应力，让对方知道自己对其言论或提问做如何反应的表达能力，知道表情、动作等肢体语言比口头语言更重要；语境理解力，通过背景、语境不同的人之间协调意见的能力，需要在逻辑思考、表达以及感情控制上综合运用的能力；人脉开拓能力，用于开拓业务伙伴或信息来源，并与之维持关系的能力。

团队协作能力中需要提升你的委任力，能够正视自己的短板，将你的背后托付给到别人，让别人的长板来弥补你的短板；同时还要商谈力，善于倾听并站在别人的角度一同思考问题的能力；授人以渔的能力，无论你个人能力有多强，时间对每个人都是公平的，只有将自己掌握的知识或技术交给别人后，才能够释放自己双手去获得更多；协调能力，是化解矛盾的能力，是聚分力为合力的能力，是推进事物发展的能力。

知道自己在什么年龄阶段应该打磨自己什么样的能力真的很重要，只有认清后才能做到有的放矢，而不至于流浪在“迷茫”的人潮之中。