为全面提升市城市管理综合执法局人事干部工作能力，进一步规范人事管理工作，提高人事业务工作水平及工作效率，促进我局人事管理工作走向制度化、规范化，经过精心组织安排，市城市管理综合执法局于2019年10月14日到2019年10月18日开展为期五天的人事业务工作培训。
开班仪式上，市城管综合执法局副局长杜吉旺就此次人事业务工作培训班进行动员讲话，并围绕做好学习培训提出具体要求。一是提高思想认识、牢记责任担当。全体参训学员要充分认识到人事工作的重要性，强化人事工作的责任担当。二是强化学习意识、提升业务素质。通过此次培训，切实把学习内容与本部门实际结合起来，务必将培训工作取得实效。三是严守学习纪律、确保学有所获。全体参训学员要坚持高标准、严要求，确保本次培训的严肃性和实效性。
随后，市政公用设施和管线管理局的南红菲代表全体参训学员进行了表态发言。并由局人事科工作人员胡志明向全体参训人员宣读了培训纪律守则。
开班仪式最后，市城管综合执法局人事科科长刘卫东就此次培训具体业务工作，注意事项做了强调，同时鼓励学员们要认真学习，将此次培训，当做一次自我提高的契机，通过学习全面提升工作能力，为城市管理工作做出应有的贡献。
此次培训专门聘请了人事专业领域的资深授课老师为大家深入讲解专业知识和业务办理实务，授课内容丰富，涵盖面广，贴近现有人事工作实际，对提升我局人事专员工作水平及加强和创新城市管理工作有着重要意义。
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