2020年5月15日晚七点半,我参加了名师成长大讲堂举办的主题为“后疫情时代班主任工作的破局之道”的线上培训。第一次听说“后疫情时代”,我想这是2020年独有的名词,是它给我们的考验。
这次的线上培训主要是三个资深班主任以谈话的方式,围绕后疫情时代与班主任的十个小议题展开。十个问题侧重点不同,给我感触最深的是第二、六、八条。
第二条:“如何在后疫情期间调整孩子们在学习和放松方面的均衡?”付老师从心理学的角度给出了回答,她说首先要接纳、洞察学生的情绪,然后建立共感,最后缓解不安。“要做孩子们的心灵导师,就要共性指导与个性指导结合起来,让情绪钟摆荡起来,点燃孩子内心驱动力。”周老师则给了大家一个小建议,就是“解忧杂货篮”,通过书信方式跟学生聊天,解决他们的情绪问题。无论是付老师的心理学,还是周老师从书中得到的启示,其根本出发点都是“以生为本”,抛掉自己教师的身份,静下心来跟学生平等交流,不要用俯视的眼光,要多以这样的句式来沟通:“我很理解你••••••”“我也是这样••••••”
第六条:“后疫情期间,家校沟通新举措的建议有哪些?”两位老师的观点可以总结为:空杯心态,价值中立,专业支持,落地指导。这也给我很大的触动,我们有时候跟家长沟通,只是在指出学生的问题,甚至发泄自己的不安情绪,而忽略了家长的需求。要跟家长统一思想,教师跟家长应该是携手打败问题,而不是合伙打败孩子。在以后的家校沟通问题中,我也要力求做到智慧的指,科学的导。
第八条:“班主任心理的自我调适如何进行?”我想这也是很多一线班主任希望了解的事情,往往是希望自己做到最好,导致压力很大,心理接近崩溃。付老师和周老师的回答也很接地气:尽力而为,放过自己,珍爱自己。之前我自己在班主任工作中也经历过几次压力很大的时候,当时不会调节,只是一味的责怪自己不能做好,现在回想一下,当时缺少了适时 的心理疏导,没有寻找到宣泄的平台。未来,要一如既往的努力,凡事尽最大努力,也要学会原谅自己的不完美。
除此之外,几位老师提到的一些对我来说很有新鲜感的词语,也对我启发很大,比如“教育敏感”,“觉察、边界”等等。班主任这个工作,注定琐碎且道远,但却是最锻炼人、最能接近阳光的工作。
后疫情时代,以生为本,携手家长,尽力而为,与生共长!
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