继续读我的《极简欧洲史》
挺有意思的，管理始终是个历史难题。
当日耳曼蛮族必须统治自己所占有的疆域，而他们又目不识丁，只能把土地分封给战士去管理。对于被分封土地的战士的要求是：当国王有了招募军队的需要，你就无条件地满足和服从。可是，战士成为贵族之后，渐渐就会把土地视为自己的，也开始自己做主。
如果你赋予了别人自主的能力，当他已经慢慢成为一个独立的人，他又为何要听命于你？中国古代不也一直如此吗？当皇帝把土地分封给诸侯，诸侯有了自主管理权，为何一定要听皇帝的安排？如果是现代社会，当老板把权力分为各个分公司的总经理，分公司总有了很大的自主管理权，为何要听命于老板？
所以，分权与制衡一直是个历史难题。
你很难用一个制度就让后代的人一直按照制度来运行，你必须始终有强大的管理人心的能力，让别人始终对你很服气，了解别人的需求，激发别人的跟你共同或者能够帮助你达成共同目标的需求，才能保持管理的活力。
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