同行朋友

高飞的公司不大，只有三个员工。高飞的目标是一年内公司员工增加10个，规模翻一倍。

计划已经付诸实施。本市地理位置最好、信誉度最高的商场，高飞投资装修了一个店面，新增员工3名。

新的环境，新的模式，新的制度，新的人际关系。

高飞不断在适应新情况，接受新观点，学习新的知识。

这期间高飞结识了一个同行，相处下来很快成为朋友。

曾经高飞把员工当兄弟，情同手足。现在员工就是员工，老板与员工有着一条难以逾越的鸿沟——这是高飞从这边的同行朋友那里学来的理念。

现在员工见到高飞，没有了往日的融洽和亲密，多了一分尊重，两分疏远，三分隔阂。

曾经高飞一言九鼎，许诺的事，从未食言。现在的高飞把许诺当做家常便饭，过了也就过了，再也不当回事——这也是高飞从同行朋友那里取经所得。

......

总之高飞现在才觉得活明白了。回想当初的浅薄和无知，高飞自认为自己不仅仅是成长，简直就是蜕变。高飞庆幸来对了地方，学对了知识，交对了朋友。

再一年，高飞关门大吉。梦想中的公司规模翻一倍，员工增10人，其实也实现了。只是公司法人变了，变成了教他秘籍的同行朋友。