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女性如何在职场可持续发展?

女性如何在职场可持续发展?

作者: pPlus_96d9 | 来源:发表于2020-07-17 01:30 被阅读0次

    当你爱自己,对你自己有自信,才能再发挥。

    自信,是对自己、他人、和对周围事物的了解

    把根据自己的了解,对事物的分析和解决问题的能力,把自己所了解的都用出来才能成立自信。

    了解,自信,绽放,忘我,价值最大化。

    通过书不用亲身经历地学习,打开自己,绽放才能授粉,把你的本事都拿出来给别人看看。

    如何让人生更有意义?

    绝望的原因不是你缺乏快乐,而是你没找到人生活的意义,要找到让你快乐觉得有意义的事情来做,你才会变得更有生机和找到存在的意义,绽放你的魅力也好去释放你自己的影响力和得到满足。

    人生意义的四大支柱:归属感、目的、超然、

    一、归属感来源于爱,就是一段是否是彼此珍惜的关系。从家人朋友到单位,即人生的意义在于如何去维持和发展或提升改善关系,及归属感带给你的信任与支持,去创造和拥有你的影响力。还有根据喜好划分的社团活动或组织去找到共同的爱好或信仰。

    二、目的的重点在于你能给予什么而不是你想要什么,能用你的力量去服务别人、给别人创造和带来价值。

    三、超然,即投入到忘我,致力于超越自我以外的事物

    四、说故事。发现自我,从现在的自己发现过去的自己,开始去梳理自己的一切述说自己的故事。

    如何成为更好的自己?

    一、什么是更好的自己,无论好不好,第一件事是接纳自己。

    对于自己,你还是个陌生人吗?

    我怎么会这样?我该怎么办?

    没有认清自己,不了解自己。

    没搞清楚自己真正的需要,想要什么,适合什么工作,找到职业兴趣?

    被标签定义,自我暗示去做选择,选择又强化标签,从此人生陷入死循环。

    二、我们要更开放地面对自己,更多元地给自己标签。

    如果拖延地去做选择时,需要问自己,眼前的这个是你最在意的事情吗?

    不可能每个选择都不留遗憾,完美的选择是你能承担选择的结果。不要把选择看得那么重,善始未必善终,关键在于心态和运营。未必有了开始的选择就能高枕无忧,就可懈怠,选择只是一个开始。能扛事解决问题才有后续发展的可能。

    所有选择焦虑和终点不是不做选择,而是尽快做出选择。

    选择一个你能承担的结果。

    梦想、规划、可能性

    实现梦想要看你梦想的高低和你现在所处的位置。

    只有对自己想做的事情有规划,才是最实际的梦想。

    不简单的事做的人少,这就是所谓的浮躁。

    40岁就不要再抱怨和后悔了

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