五毛的离职再一次落空，节后第一个工作日，五毛八点半赶到公司匆匆打好离职报告 ，内容并非昨晚和大仙揶揄的“不适应公司文化”而是个人原因，这个个人原因外延很大，应该也包括认同感等等。不过，这个似乎变得不重要了。当五毛在boss领着新入职的副总监热情洋溢向他介绍一番之后，五毛尾随boss追进办公室。或许要让您失望了，五毛有些语迟，煞风景，也顾不得那么多了。boss看着五毛手中的离职报告说，先放下，先开办公会。直到五毛发言，此前会议内容竟然一个字未听进去。boss再一次留下五毛。你想清楚了吗？就先走也要到下月，这么重要的基金在你手上。五毛没想到boss居然不按套路出牌，不是公司会上说过谁提离职立即开除的吗？
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