然后往下拉!
我认为,这个问题的关键在于,上司或HR想了解你的职业发展与是否有自己出来创业干同行的可能性。
某些老板或HR会比较“小心”一点,假如你的回答很明白的告知,你将来要从公司带走客户,资源,技术等等,他们可能会考虑是否录用你。
因此,我觉得不妨这样回答:
1.先说我能为公司带来什么
2.公司或品牌能给我带来什么样的背书或提升
3.表忠心与自己的职业道德:不会带走公司的资源
4.会通过此次工作机会,提高自己的管理能力,从更高的视角看待本行业,提升工作技能与流程优化,新的工作方法等等。多讲讲比较虚的东西。因为这些是你自己的进步,无人能剥夺。
这些就是我目前的一些思考。
期待你们的评论回答。
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