建立正向运作的辅导气氛
1.辅导立场与角色的确立 。
2.通过赞美 ,建立正向运作的气氛及合作的辅导关系 。
3.运用重新建构的眼光,找寻当事人愿意尝试合作的讯号 。
4.尝试倾听与了解当事人的主观世界。
怎样引发青少年改变的动机与学习意愿?
我们无法命令一个人改变, 除非他自己愿意 。而且,每个人都需要时间来学习如何处理问题与照顾自己 。首先, 咨询师要与辅导人员建立合作的工作关系 。理解青少年何以喜欢上 网,如要求立刻停止上网行为对他们来说是痛苦的 ,会产生抗拒或消极反应。其次,平时需用开放与信任的态度, 倾听青少年所言的一切,“尊重而不批判”才能开启他们与咨询师的合作。
感恩所有!
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