甘当配角

现在，是一个个性化的时代，大的环境也一直激励人们要展现个性，实现自我。但生活中，血淋淋的例子告诉我，要想在团队中生存，达到共赢，就必须要有一颗甘当配角的心。

我的舍友姗姗就是一个这样的女孩。我们一个寝室三年，实习也分在了同一个医院。我们属于性格迥异的两个人，上学的时候各忙各的，倒也没太注意。但在一起实习的一年，差别就显而易见了！

在实习中，我因为做事情总是急于表达自己的想法，对待他人的意见缺乏耐心，希望别人都能够按照自己的想法来。

慢慢的，我发现，虽然老师偶尔会夸我想法多，认真勤快，也会比别的实习生多了一些动手机会。我会比别的实习生干的多，也会给别人代班帮忙，但人缘始终很差！

大家中午去吃饭的时候，不会主动邀请我；下班后的聚会，也没有人通知我；在工作中，遇到需要合作完成的时候，我往往挂单。

而与我相反，姗姗成了我们这批实习生里，人缘最好的一个。她性格温和，对人对事总是听多说少。在我心中，她一直是一个没有注意的姑娘。

但慢慢的，我发现，她在听完别人的想法后，总能一步到位的提出，里面最关键的失误。她声音温和，在提出问题前，都会习惯性的表达对对方的认同，所以，她的意见很容易被大家接受。

在每次需要合作完成的工作中，她所在的小组总是最好最快。在实习期结束后，她以几乎全票当选为“最佳实习生”。

以前，我一直以为，她只是懂得人情世故而已。但现在回想起来，她的确是那个最优秀的人。她在自己具备能力的情况下，还甘当配角，从而使团队共赢，这岂不就是现在最稀缺的那种团队人才。