1）人是可以被培训的 但极高比例的企培是无效的 为什么？
2）比起思考哪些要素是可被优化的 更想了解既然如此低效 为什么在很长时间内整个行业仍旧维持现状？
3）观察了很多公众号转视频号的自媒体 培训行业的人 表现出一种群体性的底层不自信 为什么？
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为什么每次都不遂人愿，为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么？？？？...
为什么没人给我点赞？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么？为什么...
为什么为什么为什么为什么为什么为什么为什么，阿英为什么为什么为什么为什么为什么，我带你不薄，你却害我考得这么差，单...
为什么呢？为什么呢？为什么呢？为什么呢？为什么呢？为什么呢？ 为什么呢？为什么呢？
妈的，为什么不能给我，为什么，为什么，为什么，为什么 为什么不给我，为什么不给我 为什么不快点给我快点给我 为什么...
我们为什么吃饭，为什么喝水，为什么学习， 为什么要进步，为什么走路，为什么奔跑， 为什么思考，我们为什么努力，为什...
为什么生气，为什么愤怒，为什么内外兼修，为什么中庸，为什么不好处理，为什么有突发情况，为什么交接困难，为什么午睡，...
为什么别人有选择，而我没有选择，为什么为什么为什么为什么
本文标题：为什么
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