周日加班，行色匆匆中，错过了直播。
幸好有伙伴发出了录音文件。感谢@莹芯。
下班路上听了一遍，回家坐下来又听了一遍。
子豪说叶老师：
一、有使命感
和叶老师相识在2014年
那时叶老师就真诚发心：
5年后，易效能的时间管理将成为中国第一品牌！
现在大家都见证了结果。
因为叶老师有使命感：要提升一亿人的效能。
他的课，不是让人“听时激动，听完后一动不动”，
而是打造出效能生态圈，让大家不断践行，形成习惯，融入生活。
二、重视弱链接
“强链接带来情感，弱链接带来财富”
叶老师亲民、没架子、相信别人，
倾听和满足市场需求，
才能经营好弱链接，产生财富。
三、持续要求自己，言行一致为人师
子豪说自己：
烂开始，好结果；不开始，没结果。
在做情绪管理28讲之前，他对情绪管理一无所知。
抛弃完美主义，克服拖延思想，对自己提出三问：
要不要做？——这事对别人有帮助，自己也想做，要做
要什么结果？——录完28讲情绪管理
下一步行动是什么？——搜集资料
于是现在喜马上《汤子豪 I 情绪管理28问》已经达4.7万播放量！
最后这段对我最有触动。
自己一直想建个学习群，但出于害怕失败一直未行动。
现在也来三问自己吧：
要不要做？——对人对己都有帮助，而且自己也一直想做，那就去做吧！
要什么结果？——给有兴趣的伙伴分享时间管理方法与践行体会，最好的学习是教会别人，以生命影响生命
下一步行动是什么？——建群，发邀请
时间——这个月之内启动。
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