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2018-10-19

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作者: 自我生长 | 来源:发表于2018-10-20 06:44 被阅读0次

      下班之后聚餐,是同事之间的团建,按说是非常好的活动,大家可以借此敞开心扉,增加一个互相了解的机会。应该是很开心的,可是因为受到上级领导情绪的影响,却并不开心。

        我们自己的开心高兴应该是自己的权利,也应该切实的为自己的开心负责,可是往往并非如此:我们特别容易受周围人的情绪影响,特别是工作生活中我们非常在意的人,像在工作中的上级或是生活中亲密伴侣。

        每每在遇到对方情绪不好的时候,就非常容易交出自己开心的权利。会担心,会害怕,再加上有道德感的加持,认为那时候自己还选择好心情是不被许可的。

        每个人都应该完完全全的为自己的情绪负责。即使是在他人情绪不好的时候我们依然有权利选择开心,也应该尽量减少他人情绪对自己的影响。

        开心或者不开心都是情绪,情绪管理,是我自己想探索学习的内容。由今天的小事件再次关注到情绪,它是如何产生的?我们都有哪些情绪的模式?以及应该如何面对情绪?怎样做好管理情绪?如何做情绪的主人?我最近会搜集相关的书籍阅读,并和大家分享!

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