三二四之选择引导

改变思想观念，需循循善诱，做好打持久战的准备。

引导选择方向，需有的放矢，做好打中利益相关点的准备。

两者皆为目标，互为条件，循序渐进。

选择与观念相对一致，靠拢融合的关键在于利益吸引，认知趋同。

改变观念是长远，引导选择是当前。

先发制人。提出需求，制造动机相斥，创造多维选择可能。

锚定选项。指向目的方向，给出不同侧面，划定多向选择范围。

利益吸引。趋利避害，强化收益相关度，内在驱使做出利己选择判断。

适当赞美。正确赋能，个体有足够信息观点自洽。