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【卓志控股·谢家宜老师——赢在转型】分享股权激励案例解析(一)

【卓志控股·谢家宜老师——赢在转型】分享股权激励案例解析(一)

作者: 卓志控股999 | 来源:发表于2018-11-23 14:06 被阅读0次

    卓志总裁——谢家宜

    谢家宜

    卓志控股总裁

    实体微电商践行者

    多家公司战略顾问

    爆品联盟创始人

    爆品项目操盘手、策划专家

    天使投资人

    谢家宜

    智慧型领袖,成功培训过多位企业总裁,凭借多年的落地实战经验,融合经济学管理学心理学传统文化等智慧,形成一套专属的企业系统化解决方案,受惠企业达数百家,服务的企业涉及金融、制造、酒店、地产、传媒、医疗美容、电商等多个领域,包括平安保险、中国联通、太平洋保险、统一集团、汇丰、克丽缇娜、庆熙美学、晟博康成、海月康科技、华信建筑、潮记会所、岳西百泰、源信投资、安德云仓。

    谢家宜导师以企业发展现状和需求为出发点,以市场为导向、以实战案例为依据,指导企业走出管理困境,给企业注入崭新的活力,推进中国企业崛起于世界经济之林,策略决定命运,品牌创造未来,谢家宜——品牌实战运营专家。

     

    一、阿里巴巴马云回购雅虎股权、牢牢掌控公司与公司法的案例解析

    2012年,阿里巴巴在在发展最快速的时期,做出了一项让世人都觉得震惊的事,什么事?他在企业发展最关键的阶段做了一件重要的事,他斥资

    71亿美元,其中63亿现金,8亿集团优先股,来回报2005年雅虎斥资10亿美元来收购的阿里巴巴股份,原因何在?为什么在发展上市最艰难的时候,斥资71亿美元来回购股份,原因何在?因为他们有一个写入公司章程当中的十年之约。大家知道,阿里巴巴上市那天,最大的股东叫孙正义,第二大股东包括雅虎等股份公司非常之多,但是从阿里巴巴不断引进股东进入的那一天开始,出现在世人面前,决定阿里巴巴前途命运的依然是马云及其团队。那是因为他们在引进股东的时候,就已经做好这样的机制,我卖给你雅虎40%的股份,但只给你其中35%的表决权,就是将公司的表决权、收益权进行分割的典范。他们抓住这个道理,这个道理源于什么,源于《公司法》。根据2005年底修订的《公司法》第43条规定:(这条公司法是在2005年年底修订的,早就推出来,只是我们很多老板不知道)股东会会议由股东按照出资比例行使表决权,但是公司章程另行规定的除外。京东和阿里巴巴就是抓住这一关键点,来制定有利于自己企业的决策权。所以为什么说这个雷士照明它死是因为活该,一个人死一点都不值得可怜,我们的企业也是一样,我们对内可能需要人才、需要资金,但是你连自己的底线,你连自己未来可能出现的危机都不知道,你就敢随便的去引进人才,对我们企业来讲是非常可怕的一件事。不仅如此,我们看阿里巴巴对外引进人才,他不以资金为大,孙正义进来,不管你有多大资金,都不给你说话的权力。从雅虎收购股份到现在,十年之约已满,如果他们不能够回购自己的股份,这个公司章程规定的时限已过。如果不能增加手里股份的持有,阿里巴巴下一步是谁的天下都不知道。所以在那之前,做出了大量的收购股权这样的行为。每个事件的背后都有它的逻辑思维。有人说这些企业都太大,和我们离得太远;我说一个企业,不是平白无故做大的,不是说它做大了才做的这些机制,是因为它做了这些机制才做到今天这么大。你要搞清楚:看看他们九几年同年创办的企业,多少企业没了,不见了。当年的沙市日化,占领中国日化领域份额达到76%,就是因为根本不懂得股权,将60%的股权让给一个德国的企业,德国的企业进驻资金,结果把我们的沙市日化打入冷宫。当我们的国家发现冷水煮青蛙,想要跳出这个陷阱,发现已经大势已去无力回天,最后这样一个企业活活被股权给饿死。在九几年,国家不懂得股权防守,国家不懂得股权布局,大量的国有资产占有。今天到2015年,我们老板还不懂得股权防守,不懂得股权布局,不懂得抓住核心的关键点,你就等于让自己有了危险的可能性。你要不懂,被别人懂了,那打你还不是一个片甲不留啊,所以这一点非常重要。所有中小企业及实体门店在经营的过程中,都要注意关于股权的如何分配,如何设立身股,银股,和同股同权、同股不同权的方式,以免造成在企业的经营过程中遇到较大的损失。然而这些股权在企业不同阶段需要面对的问题,都会在【卓志控股 · 赢在转型】都会有分享到。

     

     那么【卓志控股】是一家什么样的公司?

    卓志控股

    卓志控股

    卓志控股于2017年成立于中国武汉,是一家集商学、投资、帮扶三大核心业务为一体的综合型管理咨询公司。短短一年时间,卓志历经几次搬家,从最开始的三房两厅的办公场地,到18年年初时候1200平方米,再到现在酒店、住宿、教育、商学、投资帮扶一体的12000平方米的卓志控股办公场地,并拥有了自己的会场、合作酒店、教育商学机构、品牌孵化基地、自主品牌的建立。拥有专业的企业辅导团队、师资团队,品牌孵化团队,项目运营团队以专业、务实、领先的服务,为广大中小企业搭建成长、学习、孵化及资本服务的综合型平台。公司致力于企业家成长,战略咨询,资本运营,资源配置,通过帮助企业更快、更健康的成长、成为中国教育行业的领先品牌。

     

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