从零开始做一堂漂亮的微课

图片来自网络

写在前面

2月底的时候，和一位创业者聊了很多，关于社群运营，他的一个观点，我觉得很有意思。

他说无论是pc时代的BBS还是移动时代的社群，存在的一个核心价值就是有用。因为有用，会自主的选择爬楼看信息；因为有用，用户就会形成依赖，不会轻易离开。

而这也是我们做微课的一个核心初衷。邀请行业内的大咖，为大家提供有价值的内容，答疑解惑，让用户依赖。同时形成一种内容以及心理上的传输机制，让群友既能获得知识，也能形成一种心理认知：这个社群是有用的。因此群友不会轻易离开，从而增加群友对社群的粘性。

那怎样从零开始做一堂漂亮的微课呢？

一、人

说到微课分享，肯定离不开谁来分享。

所以要想做一堂漂亮的微课，一个必要前提就是得需要一个优秀的分享者。

目前我们微课分享嘉宾主有三个主要来源：

一是上班群内的大牛。咱们上班群目前有800多位成员，来自五湖四海，四海八荒各个领域。有不少群友在其所在领域有所建树，这就需要我们在运营社群的过程中，多留意多总结，看到优秀的分享者时及时加为好友，作为微课分享的后宫团。

二是简书的推荐作者、签约作者、优质文章高频作者。简书的作者千千万，咱们社群的800位群友只是其中的一小部分，一定还有很多优秀的作者没有加入我们上班群。这里希望大家在看简书的时候，做一个有心人，遇到不错的作者时，不要害羞，主动一点沟通联系，争取成为咱们微课分享的后援。

三是自己的资源。举贤不避亲，大家身边的能人、优秀的朋友也可以多多举荐。

二、沟通

分享者确定之后，接下来就是沟通环节。

这里的沟通环节说的是和分享者的沟通，和分享者沟通需要注意以下3点：

1）分享时间

2）一个分享主题

有限的线上分享，切记的一点就是：分享的主题要只有一个。

这点在和分享者沟通的时候一定要明确，一定要明确，一定要明确。

3）分享方式

目前我们微课分享的方式是语音+图文结合的方式。

这就要求咱们的分享者在分享的时候要制作ppt，同时ppt还要简明扼要，适合在微信群查看。同时由于是语音分享，分享者至少要吐字清晰、声音平稳。

三、宣传

确定分享者、分享时间、分享主题之后，接下来就是配套的宣传工作。

宣传人员的安排

1）提前做好策划

一个完整的策划案是必要的，在开始宣传等工作之前，要有一名统筹人员做好初步的全流程策划，确定一个大的指导方向以及指导方针。

2）明确分工

不止宣传环节，整个微课环节，要对团队成员做一个明确的分工，例如A负责联系沟通作者，B根据A的信息统筹宣传工作，制作宣传海报、宣传文章，C负责其他事宜等等。

要让每个人清晰明了自己要做什么，并且积极完成。

3）及时相互配合

团队成员最好每2晚或者每晚沟通活动的进程，要让每个成员了解活动的进程，做到心里有数。

同时如果有队员由于各种原因不能完成相应部分工作时要及时反馈，其他队友视情况及时配合。

宣传的方式

1）海报宣传

海报的制作这里需要注意以下几点：海报的格调要同分享主题保持一致；分享主题、时间、地点要重点突出；海报不能过大，要适合在手机查看。

2）文案宣传

宣传文案是在现有的基础上引流的一个非常好的方式，宣传的文风可以幽默有趣，也可以满满正经，一个核心要求就是要清晰的表达分享主题、分享时间、分享地点，以及怎样参与活动的方式。

3）小文字宣传

除了海报、文案，一些剪短有趣的小文字非常适合在微信群宣传，这里强调一点，尽量轻松有缺，给人眼前一亮的感觉。

宣传的渠道

1）简书官网

简书官网是一个主要的宣传渠道，这也是我们宣传文的一个主要阵地。宣传文章写完之后可以及时联系主编，收录专题或者推首，增加曝光率，增加活动的影响度。

2）简书社群

与简书官网相配套的另一个宣传渠道就是简书的社群。相信大家一定加入了不少社群，这个时候很多社群的一个作用就体现出来了。

需要提醒的是，在宣传的时候可以巧用红包，切记不要频繁宣传、过度宣传，以免引起所在群的专题主编或者群管的反感。

3）自己的朋友圈

自己的朋友圈也是宣传的渠道之一，如果感觉适合不妨分享到朋友圈，吸引更多的朋友参加。

四、彩排

在正式微课分享之前，活动组织者需要同分享者做好彩排（建议是彩排前一天，具体可稍作调整）。

彩排需要注意下面几点：

1）全员参与（具体可稍微调整，但要确保分享者和至少2名组织者）

1）全流程彩排

2）彩排后要查漏补缺，适当调整

提前彩排，可以磨合工作人员和分享者，可以控制分享内容，情况预演等，所以彩排是必要的

五、正式微课分享

在微课分享当天，需要注意以下几点

1）提前联系简书群管理员，做好全员@

2）提前半小时做好暖场，开始时做好清场（需要提前写好相应文字）

3）分享过程中的控场（一切以分享者为导向，主持人和组织者做好配合）

4）分享过后的答疑，维持群内秩序，不要冷场

so，微课分享过程中，需要一个有组织离靠谱的主持人、一个优秀的分享者、一群.配合支持人分享者的组织者的全力配合。

六、总结

1）微课分享结束时，主持人和分享者要引导大家写微课后感想，帮助活动和分享者进行二次宣传

2）分享者趁热打铁写微课分享文章，让群友有文章可以查看，帮助分享者引流以及沉淀咱们微课分享的内容

3）组织者总结分享可以标准化的经验，以及需要提升的点