如何发掘社区居民骨干

如何发掘社区居民骨干

原创： 张飞阳 邂逅社工 

何为居民骨干？居民骨干顾名思义指的是参与社区居民活动中的骨干居民，是社区居民活动中的积极分子。

居民骨干在社区社会工作的开展中有着举足轻重的作用，一方面承担着居民和社工之间的桥梁作用，通过发挥居民骨干的作用，可实现社工与居民之间有效良好的沟通，对链接资源和开展社区治理项目有着非常现实的意义；

另一方面也是社区实现居民自治最为关键的一环，是实现社区居民自治的必要条件，通过发挥居民骨干模范带头作用，可在居民中形成一条正能量的有效宣导渠道；

同时，居民骨干也是社区社会工作的凝结剂，可把社区居民紧紧的凝结在一起，形成有效的凝聚力，不再是一盘散沙。

既然居民骨干在社区社会工作中有着如此重要的作用，那么如何更好地挖掘居民骨干？居民骨干应该具备什么样的特质？就成了社工师必须考虑的因素之一。

01

居民骨干必须具备先进性

先进性指的是思想和能力的先进性，是成为居民骨干的先决条件。

1.1思想是一个人的灵魂，如果思想不纯，动机也就变的不纯，居民骨干必须具备拥护党和政府的红色思想，保证思想的纯正性，具备无私奉献、乐于助人的公益思想，保证思想的纯洁性。

1.2能力含射了交际沟通、综合协调、文体娱乐等各个方面，能力的先进性可体现在现有的能力和未来所具备的能力。

未来所具备的能力指现有的能力不具备先进性，有意愿去学习获得这方面的先进能力，只有保证能力的先进性，才能在以后开展各类社区社会工作时得心应手，否则可能会导致事倍功半的结果。

其次，只有具备了能力的先进性，居民骨干在发挥管理作用时才能服众，获得应有的号召力。

02

居民骨干必须具备积极性

积极性指的是参与社区活动的积极性，是成为居民骨干的必要条件。

2.1积极性从侧面反映了人的意愿，只有有意愿参与社区活动的居民，才可能发挥自己的主观能动性，为社区贡献自己的一份力量，为社区工作充电增能。

2.2积极性也保证了稳定性，培养居民骨干需要花费大量的时间和精力，如果所培养的居民骨干不具备积极性的特点，可能会在后期的工作开展中消极对待，甚至拒绝参与，一方面浪费了社区培育教育资源，另一方面不利于社区社会工作的顺利开展。

03

居民骨干必须具备团队合作性

团队合作性指的是参与社区社会工作的民主合作意愿和团队协作意识，是成为居民骨干的充分条件。

3.1社区社会工作的内容、情况和环境错综复杂，单靠个人力量很难处理各种问题并采取切实高效的行动。

个人英雄主义会与此显得格格不入，需要居民骨干把社工师和社区居民联系在一起，形成有效的合力，相互依赖，相互关联，并进行必要的行动协调，发挥团队的应变能力和持续的创新能力，依靠团队合作来开展社区社会工作，解决问题。

3.2良好的团队合作性能够充分调动所有成员的资源和才智，并且会自动地驱除所有不和谐和不公正的现象。

如果团队合作是出于自觉自愿时，将会产生一股强大而且持久的力量，激发出团体不可思议的潜力，正所谓“同心山成玉，协力土变金。”一个团体，如果组织涣散，人心浮动，人人自行其是，甚至搞“窝里斗”，何来生机与活力？

综上，如果社区发现了具备三“性”特质的居民，社工师不妨把此类居民作为潜在的挖掘对象，把他们培养成居民骨干以后，一定会给社区社会工作的开展提供有力的支撑，他们身上所迸发出来的能量会超乎我们的想象，为实现社区居民自治打下良好的基础，向构建文明和谐的社区氛围愿景迈出坚实的一步。

社工师需要注意的是，培养居民骨干需要耗费大量时间和精力，是一个漫长并且反复的过程，需要保持足够的信心和耐心。

把培养居民骨干列为长期核心工作中的一环，坚持下来，请坚信，未来将会有更多的居民骨干涌现出来，参与到社区社会工作中来，为社区社会工作添砖加瓦，贡献自己的一份力量，让社区生活变的更加美好！