成长日记 Day47

#YL 成长日记 Day47

20220915

期待自己在9月份能够继续坚持已有的习惯，早睡早起，坚持运动，获得平静的内心，不敢说在阅读上有质的飞跃吧，至少能够有一点点的小成长；

9月份目标：

1）阅读4本书，输出4篇笔记；

2）体重下降5斤；

3）情绪稳定，三思而后行；

①今日运动：

快走半小时，同样是在公司争分夺秒来回走动；

②今日阅读：

1）利用碎片时间阅读《拖延心理学》第三章，产出共读任务及读书笔记，这本书是用微信读书APP来阅读，在阅读进度上有点缓慢，不过没关系，慢慢进行；

③今日小确幸：

1）晚上10点半和同事一起下班；

2）突然间感觉近期的状态像是打了鸡血一样，晚上和草梅聊了几毛钱的天，心情愉悦；

今日复盘：

1、回顾事件：今天下午收到一份邮件，品质发给我和BOM组的邮件，说是客户的BOM表里有点料误建了，要我通知BOM组同事删除； 当时BOM组同事电话问我怎么回事，要不要改之类的，我就说了句，改BOM表我们只接受客户文控的通知，其它人没有权限，或者是他们发ECN去执行也可以的；之后我就电话给客户的品质了解了具体的情况，给客户回了个信息，我先查下内部BOM表中是否有这个问题答复您，查完内部BOM表后，发现是没有客户说那个问题，于是答复客户，并微信截图给客户看，接着就答复品质的邮件；

1）收获结果：明知这个问题是个很低级的问题，从这个事件中，解决问题的思路格外清晰，没有因某个部门的不作为而生气因此邮件开撕，责任心和处理事情的思维不是每个人都愿意去摸索的，可以看出这个人的思维与格局，如果一直在舒适区，那么是对个人成长是很不利的，幸运的事，我一直都没有去推卸这些；

2）未完成/失败结果：没有哦~

3）亮点/不足：

亮点：能够心平气和且不作和气的发邮件处理这件事情，而发出的邮件中都没有一些情绪在其中，我觉得这算得上是一点点的成长吧，继续保持哦~

不足：今天有点小忙，没有第一时间去处理调查此事，当时看到这邮件时，还有点小情绪，这点小事也要我来处理，还好没有被情绪带跑偏；

2、分析反思：

1）收获原因： 

    a、主观原因：这是没事找事做，明明某部门自己可以去查，而不去查，直接邮件通知所有的人要求我们改BOM表，没必要为这样的部门影响到自己的情绪，不值得；

    b、客观原因：让其它部门看了一场邮件笑话，有点尴尬；

2）未完成/失败结果：

   a、主观原因：没有哦

    b、客观原因：没有哦

3）经验/教训：其实在这件事情上，引发出之前发生的问题相关单位责任心不强，大家都是多一事不如少一事，也没有去吸取经验教训，光我自己吸取是没有用的，大家都是TEAM，希望通过这件事情，让某些部门理清处理事情的思路吧；

3、下一步计划：告知相关单位处理问题的方式；

4、第一步计划：邮件回复公司内部BOM表是没有客户说的那种问题的；