读巜牛奶可乐经济学》一书，看到这样一个问题:
为什么越来越多的公司将保安业务还有清洁业务外包出去，行为经济学同样能给出答案。
如果一家世界500强的公司员工平均收益10000元，确以最低工资标准3000元聘任保安保洁人员，人们在心理上就会觉得有失公平。 认为公司至少要给他们开出5000元的工资， 但是普通的安保公司和清洁公司开出3000元的薪酬，人们确认为合情合理，因为安保公司清洁公司的效益并不会像世界500强的公司那样好， 这样他们就毫无怨言， 安心工作。
原来这可以用行为经济学做出解释， 一个人所做出的选择实际上是以她所处的环境和人际关系带来的心理动机有关。
不得不承认， 一个富有而有魅力的人，比一个贫穷但是高尚的人更有吸引力。
所以在经济上取得成功， 物质生活更为优越的人更容易受到人们青睐。 还有就是为什么现在的人结婚越来越晚了， 甚至出现了很多不婚族，丁克家庭等等。 婚姻应该1+1大于2， 但是权衡利弊之后， 觉得踏入婚姻的成本大于收益成本的话，许多人就会望而却步。 一个人也可以活得很精彩啊！
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