1、月度之星
评选标准
1、纪律性:迟到早退请假
2、完成任务:完成质量、速度、数量
3、进步表现:学会新技能、改掉旧有的不良习惯
2、突出贡献奖:
特殊任务会颁发突出贡献奖,颁奖时间频率不确定。
3、调薪
六个月一调薪。
调薪依据获得月度之星和突出贡献奖的次数。
1、月度之星
评选标准
1、纪律性:迟到早退请假
2、完成任务:完成质量、速度、数量
3、进步表现:学会新技能、改掉旧有的不良习惯
2、突出贡献奖:
特殊任务会颁发突出贡献奖,颁奖时间频率不确定。
3、调薪
六个月一调薪。
调薪依据获得月度之星和突出贡献奖的次数。
本文标题:贝叶斯科技-激励措施
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