1、月度之星
评选标准
1、纪律性：迟到早退请假
2、完成任务：完成质量、速度、数量
3、进步表现：学会新技能、改掉旧有的不良习惯
2、突出贡献奖：
特殊任务会颁发突出贡献奖，颁奖时间频率不确定。
3、调薪
六个月一调薪。
调薪依据获得月度之星和突出贡献奖的次数。
1、月度之星
评选标准
1、纪律性：迟到早退请假
2、完成任务：完成质量、速度、数量
3、进步表现：学会新技能、改掉旧有的不良习惯
2、突出贡献奖：
特殊任务会颁发突出贡献奖，颁奖时间频率不确定。
3、调薪
六个月一调薪。
调薪依据获得月度之星和突出贡献奖的次数。
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