当你觉得你的老板是个脑残、傻子，脑子有病的人，你会怎么办呢？其实我也不知道该怎么办？会因为这段经历对工作无所谓，丧失工作的热情，还是会离开呢？我想不同的人肯定会有不同的选择，的标准肯定是跟自己的利益直接相关。
举个例子，前两天我朋友公司的老板做了一个奇葩的决定。他们公司的仓库在高风险地区，为了到仓库能让物品顺利发货，他居然让员工去购买防护服，租来救护车，掩人耳目，去仓库拉货物。幸亏这个决定，没有最终执行。要不带来的后果是他所承担不起的。
再举个例子，我朋友公司的老板让朋友周末去做事情，而且是每一个周末。关键是他安排的事情在周末做没有任何的意义，而且直接影响了员工的休息。员工按照所说的事情去执行的话，那么周末会过的比平时还要忙碌，而且没有加班补助，没有加班工资，没有调休。明眼人都能看出来这样的决定，无视劳动法，无视员工的权益，没有做到尊重员工。
再举一个例子。朋友，公司缺人，于是老板想到让离职人员继续回公司服务。大家都知道人选择离职肯定是因为钱不到位，或者是受了委屈。在这种环境下，怎么可能继续回公司。竟然老板还让人力资源大张旗鼓的去搞了起来，可想而知，结果十分惨淡。人力资源在挨了很多骂声之后，做了很多无用功。
当你遇到脑残的老板觉得工作无意义的时候，你会怎么选择呢？选择留下的人，大都觉得无所谓，那就一起摆烂吧，或者生活所迫，需要这份工作，只要能发了工资，那就大家一起演戏吧。选择离开的人是想追求更好的工作意义，不在意短期内的得失。
无论是哪种结果，无论是哪种选择，孰轻孰重？在自己心中的天平偏向了哪边？多问问自己的内心，便会做出最正确的选择。
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