文／时间细流
在现代社会进程中，人才是一个企业发展的基石，加强对公司员工的培养，给公司注入源源不断的新鲜血液。
随着社会的进步，公司的发展，对现场资料的做法也越来越规范，越来越严格，对资料员本身的素质和工作意识，能力也有所提高,要学会运用现代化的科学技术和计算机系统操作,对接社会，让资料人员每两年参加上海市城乡建设和交通委员会人才交流和岗位考核继续教育培训。更新他们的知识面和接受新的理念。提高他们的认识度，掌握法规内容及主管部门的有关规定有要求。做到严格把关现场资料关。
在公司内部，公司主管不定时的召集各个施工现场的资料人员到公司接受检验和授训，各个人员的交流。现场资料人员做到积极创新和分享新的知识面。跟上步伐，积极的学习市，区主管部门下发的最新要求和知识。增长自我,在内部我们积极的创新和交流,完善各个资料员的知识知识的同时,我们也应该不定时的走出去跟别的大公司去跟他们交流和学习,跟上海建工集团,跟上海龙元集团等等公司学习先进的资料管理理念。
做建筑的都知道在施工现场由于工期长和资料本身的工作任务量大，资料编制繁琐，资料人员时刻保持一颗认真的心，做到编制资料及时，准确，完整，一丝不苟的完成任务直到竣工,所以我们更加要培养每个资料员一颗坚定的恒心。
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