有人存在的地方就有江湖

有人存在的地方就有江湖！

虽然公司不大，但是勾心斗角的地方不少，而且对人对事较严苛，缺乏同理心，这些都是饱受员工诟病。

在公司无人做这块的员工疏导，基层员工的心声无法传递到上层。导致上下信息沟通不畅，也就缺乏诊断。

现在员工无法疏解内心情绪时，就会通过其他方式进行解压，如在各大网站宣传内部的不堪，这个也会造成对公司很大的负面信息。

只能说管理层真的很重要，格局的大小更能影响公司后期的发展！