单位要选举一个优秀班集体，我知道我所在的班级，没有什么特点，比上不足比下有余。所以对于这个优秀班集体我没往心里搁。
但是我却听到一个爆炸消息，原因是优秀班集体花落他家，这个他家不是最好的班级，也不是我这中不溜的班级，而是我们都以为的肯定不会选的一个班级。
他们班里每天缺少上课的人数十几个，每天迟到的几人次……用脚趾头数数，都轮不着啊。
反观我们另一个班级，学生们一声令下齐刷刷的就都动起来，干什么像什么，我这个编外人员都觉得这个班级班主任管理有方。
听到这个奖最终归宿时，我心里特窝火。我不是为自己叫冤，我为另一个老师鸣不平，如果领导这样去定这个奖项，我想真的会伤其他人工作积极性。
真正在乎的永远不是那张奖状，而是你评选的依据是否有说服力，奖将的不公，罚罚的不平，你说说员工们谁还会一心扑在工作上，领导就如风向标，你刮的风正，底下就和风细雨，你风不正，底下就乌烟瘴气。
神明惩罚人的方式 从来都不是让你忘记 而是让你永远记得
金句:让人后悔的不是失败，而是从来没有努力过。 精彩：让人迷茫的不是现在，而是从来没有认真过。 柠檬：让人遗憾的不...
“能说服人的从来都不是道理，而是南墙” “能教人成长的也从来不是书籍而是经历” “人总是以最不喜欢的方式成熟.”
能说服人的 从来都不是道理 而是南墙 能教人成长的 从来也不是书籍 而是经历 人总是以自己最不喜欢的方式成熟着 我...
人活一世，世事喧嚣，难免会遇到委屈、苦痛、不如意。老天赋予人鲜活跳动的生命，从来不是用来沉湎和消耗的，而是让人学会...
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“能说服一个人的， 从来不是道理，而是南墙， 能点醒一个人的， 从来不是说教，而是磨难， 任何人的劝阻， 都不会让...
本文标题：让人委屈的从来不是那个奖状，而是评奖的方式
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