年轻人需要提高识人、商业思维、业务和技术能力

一直在想年轻人如何提升自我竞争力。那便是识人、提高商业思维、业务与技术同时发展。

观察很多交往过的管理者，其手底下一定是人才济济，虽都个性禀赋，但并非追求十全十美，能够包容诸多缺点，擅于发挥人才优势，让团队创造更多价值，这便是擅于识人用人之道。

识人用人 核心以道德为衡量，是否愿意为公司持续创造价值、培养人才、开拓创新，道德其实是人的初衷和内心，淡泊明志、入奢易，入俭难、言行合一，这些都是内心。所以发现一个人才更多通过合作项目去了解，因为合作项目必然有冲突、有难以解决的分歧。通过分歧和冲突是最容易看透人的本质。

业务与技术本身是不可分离，技术是一个树的营养成分，业务是树干，技术和业务的相辅相成，使得树发育的枝繁叶茂。