任正非创建了华为，马云创立了阿里巴巴，奥格威打造了奥美。不等于你去重复同样的做法，就能创建华为、阿里、奥美。因为这背后有时代机遇。
曾经特别羡慕那些令人瞩目的企业家，看他们的演讲，有一种创立伟大事业的冲动。在阅读《乔布斯传》的过程中，就有一种瞧不起目前在做工作的心理。
可不是吗？很多人都有这样的心理，对这个谁谁谁钦佩，对那个谁谁谁竖大拇指。不过，这种冲动是一时的，瞧不起也是过眼云烟。不能给人积极，脱离实际，反而在短暂一时给人以懈怠。
谁谁谁有多牛，其实和我们自己没半毛钱关系。媒体擅长宣传别人成功的结果，却不愿意过多剖析别人成功背后的酸甜苦辣。
过去我认为拿成功者来过多宣传，可以给人以振奋，激励别人更加奋发向上。现在我不这么认为了，我觉得这样盲目激励，反而可能摧毁一个人。因为被激励的人，对成功的期待太坚定，太要求高，现实却差很长一段距离，这段距离不仅靠短暂的激励就能跑完的。
我学习阅读人物传记，老师说：“阅读人物传记，应该着重关注，人物面临坎坷时的想法和做法。”我疑惑为什么要这样，只是照着做。
后来我明白了，人物在遇到磨难时的想法和做法，很多我们读者是可以复制的。复制别人的做法，再加上自己的方法，结合自己的个性和当下社会自己可能遇到的时代机遇，去取得自己应该取得的成功。
我们不应该对成功者过度崇拜，应该对成功者取得成功过程中的那些可以借鉴的地方加以关注。拿过来，为我所用。
即使我们和马云、乔布斯有同样的时代机遇，也不一定能取得与他一摸一样的成就，因为我们不是他们。
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