惯例听得到。心理学上有个著名的邓宁-克鲁格效应,又称达克效应。大意是,人很容易对自我产生认知偏差,最简单来说,就是会过于高估自己。达克效应的曲线图:
上面的图片上反映出,大部分人其实都处于愚昧之巅。人能够成长为智者和大师要先从愚昧之巅,掉到绝望之谷,然后辛苦攀爬,经受攻击和辱骂,积累知识和经验,成为智者和大师。有担当的管理者的一个重要责任,就是把下属从愚昧之巅推向绝望之谷,至于能否爬上开悟之坡,看个人造化。
人都有向上之心。每个人都想成长为智者和大师,但是绝大部分人都没有走上这条路。原因在于,“大部分人没有完成的是从愚昧之巅到绝望之谷这个过程”。因为大部分人不知道自己在愚昧之巅。
讽刺的是,大部分人都能看到别人站在愚昧之巅。为什么自己在愚昧之巅不知道,因为每一个人在自我成长的过程中,没有得到有效反馈。没人告诉他你现在在愚昧之巅。
至于为什么别人不愿意告诉你?一是其他人没有这个责任,二是因为指出这一点其实是有风险的,因为会得罪人。
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