对比后的失落

有些公司招聘只招应届毕业生，因为应届毕业生好似一张白纸，简单而又有创新，有些概念怎么教就怎么做

如果已经是频繁跳槽的人，不管怎样的环境，都会有点不满意，会把离职后那家的优势强加在目前的公司上，有了对比就会产生落差，可能刚开始在一个陌生环境还觉得有新鲜感，但是逐渐就会失去这种心态

从而导致越来越喜欢跳槽，因为一直有对比，始终不能满足自己的欲望

把控情绪，想清楚自己到底需要什么？

现在所处环境位置是自己喜欢的吗？

现在的一切是不是可以当成一种借力？