宁向东《管理学》课程笔记（六十三）

051讲：组织承诺 ～四种共同体。

在此之前的课程里，我们讲了团队的组建问题。这几节课，我们讲团队建设。我要给你介绍一个重要概念，组织承诺。然后，我向你介绍关于四种共同体的分类，我一般由此来判断团队的类型和性质。

1.组织承诺

我先提一些问题：当我加入到一个组织中，为什么我要和一群人组成一个团队？凭什么我要相信他们？我们都参加过一些团队建设活动，你觉得那些东西真的有效吗？很多时候，我们懵懵懂懂被要求去参加一些团队活动，不知不觉地我们就在活动中与一些我们先前并不喜欢的人发生了接触，然后相互熟悉起来，但是，我们真的在心底接受了这些人吗？

这些问题，都和一个叫做“组织承诺”的概念有关。正是在对于组织不同的承诺心态下，我们加入了不同类型的组织，并且抱着不同的心态去参与所谓的 “ 团队建设 ” 。