最近小格格和公司的HR小姐姐聊天的时候，看到了很多求职者的简历，看完之后，真的是令小格格头大。
小格格的疑问：简历中的技能为什么要用一个个圆圈，还有一个个长条表示呢？
就是上面这样子啦，小格格我真的是看的一头雾水，这个星星和圆圈怎么能表示出技能水平呢？
为了满足我的好奇心和探索欲，我特意问了几位正在找工作的同学，试图找到原因。
用这种方式可以让简历看起来好看啊
用数字表示可以让面试官很清楚的看到我的技能程度
额，小格格听到这里已经晕倒在厕所，不用救我。
我只能说同学们，这些都是你们的一厢情愿啊。
本以为你也是想要我的，没想到最后只是我的一厢情愿。
我怎么能眼睁睁的看着这么优秀的同学们，就因为一个技能被PASS了呢，所以我带着疑问去问了HR小姐姐。
HR有话说：
很多求职者的简历上有很多都是这种星星，圆圈，长条，还有更多各种各样的，反正是怎么好看怎么来，完全没考虑自己写的简历到底是给谁看的；
其实这种对技能的表达形式是不可取的，HR每天看的简历那么多，根本没有很多的时间认真的看每一份简历，所以对于这种HR看完之后没有什么概念的，基本上就淘汰了；
因为HR不知道你的五个小星星，90%分别代表的是什么？从这些东西中看不出你的技能程度到底是怎么样。
看到这里，同学们清楚了吗？千万不要本末倒置，简历是要给HR看的，不要只是为了好看哦~
接下来重点来了，小格格偷偷从HR小姐姐那里打听到，HR们到底更看到怎么样的技能描述。
简历上的技能顺序要是和职位相匹配的写在最前面，这样HR一眼就可以看到重点，提升了你的竞争力；
技能一定要是和求职岗位相匹配的（如果不清楚自己面试的岗位需要哪些技能，那么就仔细看看HR发布的求职信息）；
写技能时，最好用具体案例说明自己掌握技能的程度（曾经运用xx技能参与了xx项目，最后项目取得了xx成就）
同学们，今天的课就上到这里。小格格相信大家这么聪明，肯定都已经记住了。
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