你和别人的一步之差

马路上，车水马龙，你是否会恍惚，貌似自己以前就过了现在的生活？你是否认为现在的生活方式并不是你想要的？

工作多年，你是否有深度思考，离开现在的岗位，还能做什么？你的工作是否不可替代？如果面对更多比你年轻，比你开的薪资更低的求职者，照样能把你的岗位工作做好，你是老板，你会怎么抉择？

也许，你毕业名校或非名校，曾心高气傲，曾也梦想依靠自己能力，肯定能朝着小助理不断成长为管理者的历程发展。现实的结果，往往大多数的在职新人，如同蘑菇般，在灰暗的角落自生自灭。慢慢的，大部分人，内心愤愤不平，怀才不遇。自己既不愿意去改变现状，又在所在职位怨气冲天。小部分人，不断跳槽，希望谋到自己合意的工作。这极大可能造成习惯性跳槽，最终也是无所事事。只有小部分人，在阴暗的角落里，能耐得住寂寞，依靠自己一点一滴的积累。他们慢慢发芽，慢慢成长小树苗，最后长成一棵棵大树。

同样的大学毕业，大家工作的职位也是相同，五年、八年、十年，差距越来越大。

你会看到努力的人，一步一步往前，不断升迁。也许，大多数人只会说他（她）运气真好，遇到个赏识的上司或老板。可你是否知道，同样八小时在公司，面对同样件事情时，人家不是想这不是我的事情，这不大可能完成得了吧。人家会想着老板要什么结果，给多少种方案，哪种方案最优。下班后的几个小时，人家也许还在想这个流程还能怎么优化，有没其他可能性。临睡前，人家还自学了一门新的语言，或读了一本书籍。而你，上班想着下班，下班想着追剧，追剧中又想着次日的三顿怎么解决。日积月累，五年、八年、十年下来，人家累积的——学富五车，你也累积了——游泳圈。

毫无疑问，你和别人的一步之差——行动。

而今天的生活，是否五年前，你就能预见？你是否乐于接受现状？如果自己都不喜欢现状的状态，那五年前，你都做了什么？

当你迷茫时，你喜欢什么？你擅长什么？你会做什么？