从3月27日开班仪式，到4月28日，我们201班在007已经践行了整整一个月、四次作业的打卡。遗憾的是，76位战友已经出局了5位，除了一位明确表示她忙完一段时间后想复活回来，另四位是自动退出的，一个月的留存率93.4%，这个数字让我很难过。
总结这四次的作业，经常出现的情况会有：
1、不能及时关注群通知信息，错过打卡的；
2、公众号提交了，忘记转发至班级群点评；
3、转发到班级群了，却点评忘记或超时；
有什么方法可以提醒自己更好地打卡呢？作为首轮值月生，我每次作业总结时都要和未完成的战友沟通，一起探讨，有什么方法能让打卡更加效，总结出：
1、在手机日程上备注每次作业雨打卡时间，闹钟提醒；
2、在每次作业雨前的一周内提前提交至公众号；
3、及时关注群消息和通知。
记得覃杰老师在开班仪式上说，我们来得那么认真，怎么能随便出局呢？虽然交的费用不高，每个人都可能不在乎，但我想，报名的那一刻，肯定是对这七年的践行是有期许的，有的是想出一本书，有的是想通过写作来实现某一项期待，不管怎样，都是想在平常的生活中添上浓墨重彩的一笔，不然，怎么会想着加入呢？您说呢？
007是共创的平台，除了打卡和点评，还要轮组小组长，除了转发值月团队的通知外最重要的就是每次的作业统计，因为我们每个人都是践行者，又都是自己的管理者，那么有没有更高效地作业统计方式呢？如果每位战友能在点评后自行在小组群接龙完成，小组长负责核验，值月生负责汇总，那对于大家来说是不是都能节约时间而且高效呢？我很感激文婕就作业统计和轮值的问题与我交流了很长时间，从为了更高效地践行和坚持的角度出发，我们都希望每位战友一起参与一起共创，集思广益，为班级和自己的践行群策群力。七年时间，说长很长，说短也很短，让我们都是一道光，彼此温暖，相互照耀。
作为班长，在现有的环境下，我能怎样做得更好呢？这次我加入了第五期班训营，也想通过21天和前辈们的学习来修炼自己，为七年践行做好长足的准备，首先是自己做到，再带领和陪伴战友们要一起做到！七年之约，才开始第一步，战友们，一起加油！
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