写在前面：
不知不觉已经习惯来这里悄悄写下自己的小情绪，好的，坏的，悲愤的，无奈的... ...零零种种也已经写了好多了。每次看到别人在这里抒发着正能量的东西，反观自己却总是来这个树洞吐槽，排解自己的压力情绪，真的有点觉得自己太....不合适在这里。
但是我真的蛮喜欢简书的书写排版，很清晰，很干净，这是我在这里这么久，这么的碌碌无为却还是没有放弃这个账号的原因之意吧。
无形间，简书，成了我内心的一个隐形树洞，隐秘而舒服。
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啊，配个图吧
其实，在写完上面那段话，并且略微精心的挑选了一张随意的图片之后，我刚才那种暴怒的即将爆发的情绪已经被淡化掉了一些，没有那么的强烈且执着，但我还是想用文字记录下来，作为一种心灵的抒发。
很多东西如果你不让它在一个正确的时间，用一种它能够接受的方式释放出来，后果可能会非常可怕，虽然我无法控制合适的时间，但是我觉得用文字的方式是合适的抒发方法。
对，窃以为，哈哈哈。
最近公司有个比较大的项目在实施，关于针对一些客户推广新型产业链业务产品的后续跟进。
说白了就是前面的推广已经完成的七七八八，只有一些后续跟进维护跟接待的工作内容，正好我分配的到客户是接待的第一目标。
我有很认真的在跟进跟接待，但是对面的一位同事总是已一种资历颇深的姿态的出来教我做事情。大家都不是什么初出茅庐的实习生了，对待业务也有自己的经验跟操作风格，事无巨细，不停的指导我做事这种事情真的合适吗。
而且这种趋势我已经发觉许久，一旦我有与其不同的观点跟意见，马上跳出来要跟我争辩个输赢高下。近乎于一种上瘾的状态，就是那种在某个领域上击败就很自豪的感觉。
当然这中自豪的感觉是我的个人猜测，但是我直接基本是准确的。
今天因为一些接待上比较繁琐的问题，我一直在反复的确认中。对方提出一个问题，这位同事就开始教我做事，应该怎么回，这种事情不可能... ....巴拉巴拉之类的意见特别多的。
对方说一句，他就说一句，我说他一句，他就说一句
整个人烦不胜烦，本身这单业务是有点繁琐，我本来在一点点的解决，不同的有人跑出来给意见，我内心真的很想说：你那么想做，那你拿去做吧。
很生气，但我是现在不想去争吵神门的，本身没什么意义。因为我想表达的意思他们根本没有想要去理解，他们只是想表达自己的意见，展现在自己。。。。
很奇怪，就是有这种喜欢从别人身上找优越感的人存在。
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下面说说我的处理方法吧：
正他再度因为一个繁复的问题大肆发表自己的高论的时候，我起身离开了我的工位，为茶水间倒了杯水，跟另个有趣的同事聊了几句无关痛痒的玩笑。
有人会说这种人就应该怼回去
也有人会说这种人你不要搭理就好
或者说职场嘛，大家谦让一点
我不知道这样处理是不是最好的方式，但当时即将处于炸裂的我只能想到这种方法，一种化干戈为玉帛的和善的方法。
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再说说自我体会吧
其实，略微冷静下来想想，也许人家只是过分热情，喜欢帮你分析，帮你出主意，反响说明她有拿你当自己人
这个理论是我猜的
我是个讨好人格的人，会主动为别人开拓，为被人找理由
哎....
其实也没什么过不去，只要正确的抒发出来 矛盾就没有了，事情就又能继续做了
我只是不喜欢被人过分的指手画脚，不喜欢被人过分掌控
言听计从不是我的风格，虽然我讨好型，但不代表我没主见，没主权。
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