听他说081期导读：（☚点击即可收听）
讲师：李玉琦
如何让改变真正发生？
在这个世界上，唯一的不变就是改变。万事万物都在循环往复中不断发生改变。改变可以为人生带来无数种可能，改变可以为企业带去新的机遇。可是，改变如何才能真正的发生？本期《听他说》，李玉琦老师对此展开了讲解，我们听他说！
每个人都渴望不断的改变，从而让自己的人生变得出类拔萃。每一家公司都希望持续的变革，从而让自己的企业赢得基业常青。
如何才能让改变真正发生呢？李玉琦老师从改变的三个阶段深入剖析，从而告诉我们：完善自己的人生，经营自己的企业，需要从体验切入，从而实现真正的改变。
改变的三个阶段
1、分析>思考>改变
世界著名的领导力学家约翰·科特经过24年的研究发现，过去人们认为的有效变革或改变是分析、思考、改变，这样的三个步骤，即第一步分析，第二步思考。第三步改变。人们通过分析产生思考，思考清楚了就发生了改变。
2、目睹>感受>改变
让你亲眼目睹一些形象，然后感受到情感的冲击。最后，这种改变才会更容易发生。
如果说分析、思考、改变是在讲道理，是听觉的层面。那么目睹、感受、改变就是在讲故事，它是视觉的层面。不管有声无声，它更形象、更具体。
3、体验>感受>改变
中国著名的领导力学家刘兰先生在经过多年的研究中，在此基础上做了升级，给出了新的答案。那就是体验、感受、改变。他发现体验给到自己和他人的感受会更加的直接、更全面、更立体、更通透、更彻底。改变，更容易真正发生。
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