关键词：职场交往
题主：女
问：
冷爱老师，您好！关注您的公众号已经两年多了，每期都很认真听。但今天我想提的问题不是两性的，是关于职场的，真心希望能得到您的解答，万分感谢。
我今年7月份硕士刚毕业，25岁了，考进了一家公立医院事业单位做行政。对于我这样农村出身且没有任何背景的人，能进去医院并不容易。
我在国际交流办做翻译工作，本身的专业能力还不错。但是我和办公室的另外两个小姑娘，实在不是同一类人。
她们都比我大两岁，也比我早进单位两年，都是海归，家里条件也不错。因为差不多同时进的单位，所以一直就很要好。
我刚进来的时候，很想和她们融入一体，但她们并没有一点想和我多聊天多接触的意思。慢慢地，我就也只把她们当同事这样的身份接触，不多聊生活琐事。
但是在主任面前，她们总能说很多，我却不知道能插什么话。有时候我很想说，又觉得我说的话她们并没有什么兴趣，然后就干脆不说了。
最近我老是保持沉默，不然就只能笑笑，我自己也觉得不好。可是对于她们聊的一些话题，比如出国，买房等，我没啥知识和经验，最多就是网上看到的一些情况，想想又还是闭口不说了。
其实我每天都听新闻，关注时事，也看娱乐八卦，和陌生人聊天都不会冷场的那种，并不是什么都不懂。
只是和她们的关注点不太一样，生活经历以及追求的东西好像都不太一样，这让我和她们难以自然的聊天，总是有点尴尬。
最近自己身体也频繁这里酸痛，那里疼痛，整个人心态和生理都很差。我又不想找朋友倾诉，觉得每个人都不容易。我说了，又有什么用呢？想到冷大老师，真的忍不住一定要写下来，向您提问。
拜托冷大大，您可以给我点建议吗？最近真的快把自己逼疯。
冷爱回复：
非常感谢你关注我的公众号这么长时间，也感谢你每一期都认真听。我认为你的提问是一个很好的职场问题，而且我曾经也遇到过。
针对你的情况，我想送你一句话：挤不进去的圈子，就算硬挤，你还是挤不进去。人与人之间，特别在职场上，只有两种可能性：
一方面，那就是能够好好干活，创造真正的价值，这才是根本。只有能够创造真正价值的人，才能收获真正的回报。
另一方面，只有在做好这个基础上，我们才谈得上给别人提供一些情绪价值。而情绪价值的来源，在于能够理解他人。一个温和、不受情绪所左右的人，在人际交往中，才能真正受欢迎。
另外，比起诉说，倾听反而更加重要。相比于你想要瞎说什么，和他们尬聊，倒不如另辟蹊径，考虑你的领导或者身边的人喜欢什么，这才更重要。
归根溯源，我认为你身上最大的问题，还是在于自卑。你有可能觉得别人是海归，条件好；而自己出身农村，没有任何背景。
在我看来，想要改变这种状况，你急也急不来。如果你不去成长，不去经历，那么你永远都会活在这种自卑之中。
就像我，我也有过类似的感受。甚至在事业上取得一定成功后，有很长一段时间，我依然感觉很自卑。只有当我完成对自我的接纳和整合之后，我才能放下这一切。
所以，不要心急，这只是一个过程。如果你足够好，相信你最终一定能放下这一切的。
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