会议时间：2017年10月13日早上6:00-6:45
会议地点：云之家“G156期90天2.0第6组”
主持人：皓添
记录大臣：Sunny
时间大臣：张笑
会议主题：2.0践行期的反思与感悟，3.0的畅想与规划，如何精进发展的更好
会议流程：
一、主持⼈开场及时间大臣规则介绍
（2分钟）
二、个人践行情况及3.0谏策（每人3分钟，共计24分钟）
发言顺序：
一）吴 红：
2.0践行反思与感悟
昨天英语启蒙公布top20，没有我们在内，我觉得很受刺激。觉得自己也不错啊，后来反思在2.0期间我自己特别向往个人时间，另外变动较多，所以执行的并没有1、2季那么好，在前2季都是全天24小时转，半夜也备课，早起也备课，可是到2.0就没那么勤快。一生只做一件事，如果我把陪孩子看世界当作梦想，我必须在英语启蒙做新的突破，我还想将来参加希望之星大赛，能够为幼升小、小升初加分。这是英语总结的情况。
正面管教是在2.0接触的，刚刚理论做好，在孩子上还没发挥那么的作用，可是通过正面管教和英语启蒙，把我和老公的关系突破了，我们越来越好，从猪队友变成牛队友。这是非常高兴的大事。
瘦肚子是做的不好，开始定这个目标是希望自己保持年轻的状态，把肚子瘦下去像年轻时一样，可是没有加入持续固定的运动，搬家稳定后想跑步结果天冷了，好不容易找到拉丁舞伴，老师又说场地不行延期了。希望尽快找到一个固定的运动。
践行3.0我期望每个人都要树立一个要突破的习惯，死党间互相监督，就盯着这个突破的习惯，直到形成习惯。这样会走的更好。
二）姜皓添
个人目标：
1.收入20W；
2.体重65KG，体脂率18%；
3.23:00前入睡；
4.我父亲作品链接100处场景，并出周边产品。
收入——最后项目努把力，应该可以完成；体脂率达标，体重未达标；23:00入睡打50分；姜福海先生作品链接及周边产品也基本达标。
3.0小组展望规划设计：
1.吸收新人，提高精进能力，扩大行业类型交叉学习；
2.增加业务对接交流，互相支持，定期扶持一位队友成长，完成目标及成长；
3.秉承2.0继续定期聚会，固定时间，全员参加；
4.专业领域主题分享，讲日常生活中需要了解的专业知识，分享人需备课。如：练声（在日常中交流谈判中展示出自己的优势和魅力），法律（适合老百姓熟知的常识），工具（常用的实用的软硬件设备推荐、讲解），HR招聘用人看人技巧、应聘者优势展示等。
三）王冬雪
90天目标（8月1日~11月1日）：
· 1、早睡并适量运动：
早睡：22:30-23:00睡觉运动：每周跑步2-3次，每次5公里起，其他时间Keep马甲练习
· 2、一周MBA学习20小：本周暂停
· 3、听书《富爸爸穷爸爸》并分享给小伙伴们
2.0总结
1、个人践行打70分；
2、亲子教育有收获：英语启蒙、有效陪伴
3、理财规划有收获：香港买保险、三张银行卡理念
4、人生百城：即将完成6个
3.0规划
1、建立规则严格执行
2、参加易效能3.0，才能影响更多的人
3、每两周帮助组里一个人
四）张笑
1、时间管理践行：支持3.0按照时间管理的规则走，无规矩不成方圆；信春爱践行的很好，有规有矩，完全是按照易效能的理念在践行。
2、阴阳五行认识自我的意义：每个人在出生的那一刻，根据天体相位确定了一个原始的地图。在本能和外在环境的冲击之下，我们每个平凡的个体就如同一只地图上爬行的蚂蚁，本来并不知道前方的路况如何，完全是凭借本能，凭借最亲密的生命他人对我们的影响（父母、兄弟姐妹），凭借人生的舞台上，来了谁又走了谁，谁可以留下同台演绎，谁又彻底地退出我们的人生舞台……从而影响了我们的爬行轨迹，仅此而已，源自本能始于冲动，所以结果无法预料。而这时，出现了地图以外的那个我，我可以完整地看过地图，告诉我的蚂蚁（支配自己未来的行为模式），你如果往东北方直走三天，在第二个路口左转，你会过一个桥，爬一座山，会很辛苦，不过只要坚持，你可以更贴近你的目标，成为更好的自己。如果这个人存在，他不是掌握了阴阳五行，就是God！所以很多懂五行的人会说，这门学问是逆天的，原因就在这里。
五）田立东
2.0阶段90天践行反思。
反思2.0的90天践行，自己的目标没有达成，是我的目标有问题，还是我的自律或则执行力有问题，从这里可以顺藤摸瓜的找到近两年来立东的事业情况，
1. 减脂5㎏，看到腹肌。（这次的90天践行，没有完成目标，而且还胖了20斤，天哪，这是怎么了，我相信有过减肥成功经验的人，根本就接受不了这个结果，所以从今天起，要管住自己的嘴，要反思自己的贪嗔痴。要不吃晚饭，要少吃主食，要锻炼身体。
2. 建立市场团队2人（ 做校园招聘，已经招聘到一个设计人员，也学了一个十月一后见面再好好聊聊争取带进公司来，十月一后，必须要开始校园招聘，还是要继续努力啊）
3. 大女儿生活学习养成自动自发习惯。 原稿最重要，我们最大的投资，应该在孩子身上，在我们自己身上， 目前大女儿做的已经不错了，我和她妈妈还要好好的学习，如何教育还在，但是有一点是我们绝对不会放养。
4. of熟练运用（ 十月一期间根本就没有用，也都很少去看，感觉会有压力，还是没有运用得当。
对第三个90天，提出建议，
1大家的心态要更开放和包容。
2选择信春爱做组长
3继续泡在易效能的大家庭吸取能量
4每个组员要寻找一位能力特强的人推荐进来，经过小组会推选后，壮大6组。
六）李 佳：
2.0反思
三个目标ppt方面努力做好且开始每日一张打卡，这个完成了一个挑战，演讲方面没有继续发展
跑步，节前做的很好，节后开始发现有迟疑了，天气冷了，天亮的晚了，不是那么习惯自动触发的感觉
信息整理，新的在做印象笔记输入，原有的没有规划好，没有勇气去开始大动作。
需要向信姐学习规划，把目标细化拆分，按照每月，每周甚至每日目标去实现
收获比较大的是通过线下会的沟通，增进了彼此的了解。
也在大家的带动下提升了对财富的重视，开启持续记账。
对3.0的思考，小组有1-2个共同目标方向，持续进行
七）郑 荟：请假
八）信春爱
感谢昨天张笑选址组织的线下会；感谢浩天给大家带文化扇，感谢立冬送我们到地铁；感谢家人昨日的分享，感动吴红的精神，修复老公的关系；身体不适，嗓子发炎，仍然不放弃线上会；坚持健康；外柔内刚；特别跟小雪一样女汉子；
特别认同在小组里优先考虑优秀的习惯督促好；突破的习惯；每一个90天有一个突破的习惯；
践行反思：
2.0影响老公不熬夜，早起，和跑步，并开始说服家人重视健康时间管理：开始理解时间管理的
3.0展望
1）让孩子重视固定时间固定事件的时间
2）2.0阶段最大的突破，让体重没有增长，保持了1.0的运动习惯；突破人生10公里；开始参加线上半马；3.0阶段参加一次线下马拉松；需要李佳的帮助和6组小伙伴的鼓励
3）同意泡在易效能大群，同意立冬的吸引更优秀的人进入我们的大家庭；泡着；
4）每个人发挥出来能量，2周深入了解家人；包括皓天文化产业合作；我也觉得我能帮到浩天，我也在琢磨如何帮助
5）记账我从2000年开始的；这个习惯是我做财务规划的基石；也希望用记账帮大家养成基础的财务管理计划；
6）3.0每个人提升习惯和技能；
7）3.0线下会一月一次；
三、下周安排：
轮值组长：王冬雪
记录大臣：张笑
时间大臣：田立东
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