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03-29 观察“我”第一天

03-29 观察“我”第一天

作者: Judy喵 | 来源:发表于2019-03-29 08:09 被阅读0次

    我在手机备忘录里记录了下一天中,各种情况的“我”。

    今天状态

    9:00

    和瑞斌聊天很平静,没啥坏情绪(真的?)

    11:00

    因为要叫我去开会,去面对boss,我有一些紧张;一紧张就会不知所措,我甚至不知道该干什么了!

    12:00

    怀疑自己能不能工作好

    感觉自己的职场人际关系很弱

    我适合在职场吗?

    17:30

    想要跟轩轩通电话,周末的时候要打一个

    20:30

    同事跟我分享她的工作经历,表示谁都会害怕自己的东西得到别人的质疑,表示可以让自己心大一些,尽量去主动展现自己的工作成果。

    “我”开始有一点动力去展示,因为展示的同时也是防止出大问题的时候。

    “我”被夸了,有一点开心,虽然不知道是否出于真心

    29日凌晨1:00

    又一次听了美易分享给我的喜马拉雅里的内在的小孩的催眠音频,竟然又不自觉的哭了,而且哭的比上次更厉害。这次,我看见了是另一个孤独抱着自己,躲在床角落的“我”,“成人的我”过去抱了抱她。

    后来不自觉睡着了,但是早上起来还是记得有这样一个场景,原来我有这么多孤独的“内在的小孩”。

    以上是我一天中对自己的观察,特别是在出现低情绪的时候,我选择了用备忘录记录下那一刻的情绪。通过记录那一刻的情绪,我开始去观察当我生气的时候,我的第一反应是怎样的,我是如何处理我的这些小情绪的?

    特别是中午12点那会,之前我在与一位同事沟通工作上的问题,可是后来我发现我段位不如人家高啊。那时候出现了低落的情绪,然后开始否定自己,开始怀疑自己真的适合在职场中工作么?所以中午基本的情绪也是比较低落。

    晚上八点点多的时候,我向一个同事咨询,她发表了她的看法。同时就我最近比较困惑的问题给了我她的看法,特别是当我被领导说了以后,或者说我的工作成果被领导质疑之后,领导又给出很多其他的建议,让我有一种挫败感。但是这位同事表示大家都会有这种情绪,但是如果你认定要在这一个行业或者说岗位做下去,你就得承受这些,有了痛才能让你成长呀。

    同事分享了她的建议:如果被质疑或者觉得自己做不好的时候,出去透透气,吃个东西什么的。但是回来的时候得告诉自己:“我已经不是小孩子了,不能总是让自己沉浸在痛苦中,你需要像成年人一样处理这件事,处理这个情绪。”

    同事说的这些话不就是一个成熟【自我】该有的思想么?而那个情绪化的“我”如果没有处理好,就像辉哥说的,我们就会被这个不成熟的“我”支配,而找不到【自我】。

    我一直以来都对朋友说要寻找【自我】,可谁知【自我】就在我生活中,工作中。如果永远被“我”支配着,我又怎么找到【自我】呢?

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