今天被一门店长邀请到门店做新人能力评估“考官”,按理说是要提前做好考核计划,考核标准,提前沟通考核目标……
在今天之前完全没有时间思考这个事情,以为店长会有具体的想法和安排,我只要负责协助落地执行即可,结果,问她,她啥也没有,只说了想要考核一下,其他没有什么具体想法。
再三要求我一定要来,而且要尽早来,为了这一天来她们店,把其他时间和事情全部压缩。
结果还是和之前一样,啥也没有准备,那就自己看着办了……
在我忙碌一个上午把实操考核完,直接来一句,我就知道是这个结果,不考核也晓得情况。
心情第二度创伤……
下午开始进入第二阶段的理论考试准备,准备考试目的,考试框架,考试题目
没有考虑时长,仅为了考虑全面,写了28个简答题……5个人考试时间还是流水席,先来先做,一个个考,一个个阅卷,最后一小时考试考了3个小时。
又度过了一个加班的一天,关键事情还未完美收官……
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