会议室里，小A正在向同事陈述自己为新项目做的策划文案。这个项目已经几天没有进展了，现在小A挺身而出，大家纷纷舒了一口气，都瞪大了眼睛认真听。突然，同事B打断了正在说话的小A，说了一句无关痛痒的话。过了不久，B又开腔了。后来，同事B的插科打诨持续了整个小A的陈述过程。
同事C与你一同入职。你长得姿色平平，甚至可以说没有姿色。而同事C走到哪里都有人喊美女。很多时候，你费尽心机、查了一晚上资料才能解决的问题，美女同事C只要卖个嗲分分钟就有人帮她完成。有一次，领导给你们两个人分配了共同的任务。尽管你加班加点、埋头苦干，最后还是出了差错。美女同事C呢，她因为一直靠“装可爱”把工作都推给别人，到了最后“背锅”的时候无辜的说一句“这些都不是我做的”，巧妙的把烂摊子甩给了别人。
听说“好看的皮囊很多，有趣的灵魂却很少”，所以有的职场人士靠着插科打诨，或者闲聊八卦让自己看起来有趣一些。受了“能靠脸吃饭为什么还要靠才华”的蛊惑，所以有的年轻姑娘每天心里盘算的是今天该把娇撒在谁身上。
最近，职场广播《更职前》开启了吐槽模式，火药味十足。事实证明，职场中的“大侠”比漫威的英雄还多。同事B把自己的心口一致当做“天真无邪”的表征，可他想不到大家私下都叫他“嘴炮侠”；美女C认为能凭着一张天真无邪的脸过活，可是在大家看来这就是“白莲花”；还有的人整天捕风捉影，见人就东家长西家短，表面上跟谁都有话说而且是如实传达，实际上被叫做“八卦侠”。
靠嘴吃饭的人不少，但不是以“嘴炮”或者“八卦”的方式。面对这样的“大侠”，节目嘉宾表示，在职场中说话时要三思，“嘴不要那么快”，注意说话的场合。当你有不同的意见，可以逐条列出来，不要急于发表个人看法，坚持每一次说话都是经过沉淀的，保证你提出的建议是可行的或是建设性意见。这是你听别人说话时要注意的事情。如果你作为当事人遇到了这种喜欢打断你的人，可以毫不犹豫的怼回去，时间久了，对方自然就会明白你的做事风格，不再随便“放炮”。
节目嘉宾说到如何应对职场“白莲花”时，建议大家具体问题具体分析。最简单的方法就是拿出说不的勇气，让她知道虽然纯洁的莲花出淤泥而不染，但该拒绝的时候毫不含糊。还要分析一下“白莲花”的这种做法对自身、团队、公司的影响，如果是针对个人的影响，那可以选择在公司以外的场合，采用有理有据有节的方法解决；如果这种行为造成的后果不是针对个人的，就要陈述客观事实和依据，把剩下的事情交给你的领导和公司解决。
八卦可能是当代社交的重头戏，不会讲段子和八卦的人在大多数场合中都没有存在感。然而，职场八卦并不是维系职场友谊的纽带。听完节目嘉宾的建议，职场学徒小冰表示自己是有智慧的人，不会制造八卦。连人工智能都有如此觉悟，那些真正的职场人士是不是更应该警惕这些凭空出现的糖衣炮弹。不要再拿着所谓的耿直、单纯、心直口快当做职场的砝码了，那只不过是皇帝的新衣。
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