近期，老板与老板娘吵架，导致办公室一层低气压，每人都小心翼翼，生怕自己成为炮灰。可女人天性好八卦，想拨开低气压探个究竟。到今天依然没有探到原由，只知道他们一半的结果。
中午，老板娘没有吃饭，同事A拿了两个番薯去打探情况，老板娘说：“他干家务都要催了又催，一点不主动。”
同事A：“不错了，至少你说了他还做，我老公他是怎么都叫不动。”
同事B：“对对对，我老公从来不干活，已经不错了。”
老板娘：“他认为自己对家贡献很大，他做的那些就叫贡献了。”
同事C：“他已经很不错了，早饭也给你做，孩子接送也是他，钱也赚得多。”
我一直在附和：“对对对，不做，你更生气。”
没问出啥，傍晚在厂里吃饭，老板也在厂里吃，我说：“你天天在厂里吃，不腻？”
老板：“反正，他们都说我不好，碍眼了。我在这里自给自足，自由的很，”
同事B：“你们干嘛哦，夫妻有什么大不了的事。”
老板：“我反正心冷了，做这么多还是没有功劳。她把我当小孩看，什么都要听她的，不可以有反对意见。”
老板：“跟她逛街，比如一件衣服标价2500元，我只要说那么一句，这是什么面料，这么贵。她就跟我吵架，然后生气不跟我讲话了。”
老板：“我不跟她讲话，她有一年不会跟我讲。我累了，看透了，一个人过没什么大不了的，饭菜自己会做，衣服自己会洗，挺好。”
老板：“我很多年前就想过一个人过，气球在受压到一定程度，也会破掉的。”
听到这个地方，我收起了八卦的心，开始沉默，反思自己。
貌似自己在很多地方也是这样的。有一次，跟老公一起逛街买衣服，一开始他替我选，替我看，每次我看中的衣服，他都会说：“这面料是拉毛的吧，我厂里做的才几毛钱一米而已，不好不好。”
几家店下来，我脸挂不住了：“你懂毛啊，你出去出去，我自己会看的。”之后，他就真的不给我挑选了，管自己站在店门口玩手机，他的想法就是反正选什么都不满意，老子不干了。
很多次，我们的相处模式都是在我的挑剔与嘲讽中不欢而散，但是他的脾气真的很好，不管我怎么刻薄，他最终都是先闭嘴不争吵的那位。
我看的一本书《终身成长》，里面讲到两种思维模式：固定型与成长型。固定型思维的人会认为：我就是这样的人，怎么都改不了了；成长型思维的人会认为：我这样是否好，需不需要改变，怎样能变的更好。
而我是典型的固定型思维的人，一切以自我为中心，一旦有人反对和不同意我的看法，我就会生闷气。
其实，换种角度想，他也是关心我，愿意耐心的陪我逛街，不用担心会买到面料不好的衣服。
愿我们都能换位思考，做个成长型思维的人，不错过爱的人与美丽的风景。
浙江.绍兴
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