互联网时代的变化是深入、巨大和全面的，成本的快速上升，发展的不可预测，给企业的组织模式提出新的挑战。如何顺应时代的发展，实现转型升级，对企业而言显得尤为重要。
在人类社会的发展进程中，每一次技术革命都会带来生产组织方式的变革。马克思主义政治经济学认为，分工协作是生产组织方式演进的初始逻辑，通过竞争获取超额剩余价值是生产组织方式演进的利益诉求。生产组织方式变革，其目的是使生产效率最大化，从而实现利润最大化。
随着社会经济的发展，生产中分工与协作的程度不断提高，生产组织方式也经历了七次重大转变，即从个体—〉作坊—〉工厂—〉加工贸易-〉外包—〉众包—〉创客。
生产组织方式七次变革
从起初的个体户逐渐转变为作坊、工厂、加贸，到现在的外包、众包、创客模式，可以看出，只有提高劳动效率，提高人均产出水平才是根本。
亚当·斯密《国富论》中“20根针和4800根针”的事例就阐述了分工协作、提高效率的重要性。从绞铁条到拔细抛光，从磨细针头到装针后边的那个小球……制针的过程共包含18个环节。一位学徒花了3年时间跟随老师傅学会了这18般‘武艺’，学成之时，他的效率是一天独立生产一枚针。他每天不断进步，又过了5年时间，效率达到了生产峰值：每天20枚针。但是，有一个典型的手工工场聘请了18位没有受过多少训练的工人，他们每人只需懂制针环节里的其中一项技艺，这18人分工做这18样工作，并组成了一个有效的团队。这时，每个工人平均每天能生产4800枚针。因为团队分工和专业化程度的提高，制针的单位生产效率提高了至少240倍。
如今，社会的分工化越来越细，企业如果要实现降低劳动力成本、提高生产效率，就要将自身的业务进行有效且细致的剥离，并把它交给更专业的人或团队去做，以此达到合作共赢。于是，外包的概念逐渐涌现。但随着商业模式的推陈出新，移动互联网的不断发展，外包也在向服务众包的方向发展。
外包是一对一的关系，企业通过特定业务的外包与接包方形成一对一的密切合作关系；众包则是一对多的关系，众包的接包方可能有成千上万。众包利用网络可以将全球资源都纳入其中，任何有兴趣的个体和群体都能参与，从而实现全球范围内的资源优化配置。企业通过众包这种方式来提高生产效率，其产出利润也许是无法估量的。
目前，国内已有不少服务众包平台，内容涵盖各个领域，诸如猪八戒、小鱼儿网、一品威客等，帮助企业降本增效，解决技术资源不足，实现转型升级。
众包模式不仅对企业经营模式带来了革命性影响，也会对整个产业发展、地区经济转型带来积极影响，这种新业态也在不断发展当中。
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