day110
4条职业发展路径，助你少走弯路
本章节古典老师主要讲了生涯4看设计路径
1、向上发展，在组织内承担更大的责任，带更大的团队，做更大的事
2、向深发展，专业发展做更加精深。
3、左右发展 看看行业内有什么可以切入的
4、向外发展 设计一个职业外的目标
为什么仅仅完成自己的职位要求是不够的？
为什么说最大的时间管理，其实是自己职业方向的管理？
在脑中浮现一个组织的玻璃金字塔，平面和截面分别是什么样的？
职业发展的4个方向各自是什么？有没有适合普通人的职业发展套路？
4个问题
为什么仅仅完成自己的职位要求是不够的？我觉得如果只收考虑到职位要求，那只是完成工作本职的，对于自己的发展是没有用处，浪费了时间。
为什么说最大的时间管理，其实是自己职业方向的管理？
对的，选择错误会浪费很大的时间。比如我是处于创业的，我要考虑清楚我到底需要什么，需要做什么？什么才是我的目标，目标如何做分解等等都是需要考虑的。
就如疫情期间，向外求发展不行，我们就向内求发展，做好自己，提升好自己。比如写作和演讲的能力。
在脑中浮现一个组织的玻璃金字塔，平面和截面分别是什么样的？
管理智能先上，专业精通，技能转换为横截面
职业发展的4个方向各自是什么？有没有适合普通人的职业发展套路？
向上，向外，左右发展以及向深发展。我觉得适合我这种普通创业者，目前需要左右发展以及向深发展，左右发现是看看基于我们这个行业，还有什么可以切入转化的
向深发展就是把专业领域提升，做到护城河的壁垒。
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