“自己人” - 007er - 049 - 20201214

引

“自己人”是一个使用很普遍的表达，我在最初还比较排斥其使用，原因很简单，对于最亲密的家人，这种表达反而不是那么贴切；对于并肩战斗的伙伴和同事，表达出“自己人”的感受是有些刻意拉拢。

然而，现在我想要重新讨论“自己人”这个概念，不仅仅是表达，而是它的真实内涵。

家人

家人应该是最能包容你的那几位至亲，是真正的“自己人”，你在家里怎么发脾气，使性子，因为有家人长期的陪伴，有血缘亲情，这些都可以包容。即使有人的行为已经升级为犯罪，社会新闻中也常见家人为其庇护的情况。这种“自己人”，很多时候不分边界，可能是因为血浓于水。

团队

在一家公司工作，在一个合伙团队共同创业，和你一起的小伙伴是否是“自己人”？这可以升级为一个“灵魂拷问”：你和其他团队成员是否除了工作，还有很多其他交集？你是否熟识Ta的兴趣爱好，了解Ta的过往经历、家庭情况。因为这些信息一方面可以增进彼此的职场友谊，更能了解Ta在工作中的行为方式和可能的背后原因。这样才有机会互相更加包容，团结一致将工作做好。

进一步，真正在团队中的“自己人”，是大家可以将自己最柔软的部分袒露给团队，而集中最刚强的一面共同面对挑战的。而真正能够在团队中实现所有成员的这种“柔软”与“袒露”，拉近彼此距离，才是我们最应珍视的“自己人”的关系。

关系本身即目的

之前有个词叫“搞关系”，应该是所有中国人都知道是什么意思。但“搞关系”所拉近的关系，是为了让关系促成另一件事情，所以叫另有目的。

而能成为“自己人”的这样的关系，不论是家人、朋友，还是团队的“战友”，关系本身就是目的。大家彼此之前维系好自己人的关系，目的就是要自己在外边打拼，有家人和朋友的无条件支持；自己在和竞争对手正面硬钢，有团队“战友”的全力配合，要的就是这样的感受，这样的关系。

“自己人”的边界

当然，“自己人”的关系再铁，仍然需要有边界。武志红的心理学里，讲到人与人之间的各种边界：地理边界、身体边界、心里边界、财产边界等，可能还需要加上“法律边界”。

法国的哲学家卢梭曾说道，“人生而自由，却有无往不在枷锁之中。”

同样的道理，人越是有清晰的边界感，越有机会建立更好的关系，而且一定包含那种“自己人”的关系。