1.节点十倍化：改进学习的方法（圈层，优秀的教练）
学习依据于生活、吃饭成交法，金钱的本质是价值交换。你有没有价值给到对方？
案例：亨利福特，一周时间在工业时代提升到90分钟，只是调整了事件的排列顺序。
照顾异性，照顾的很感动。也是影响他人（别人如果欠你的，你会得到的更多）
为你好，还要成就你
记住先是朋友，从朋友的角度，来帮助他。
古人：友直、友量、友多闻
把高手变成你的朋友，看看你身边的五个人，你就知道你在那个层次。
2.假如你有100万，你会不会投资给自己？会不会把钱赚回来。你有没有核心技能是别人没有掌握的？（训练日常化）
体力型工作发展会有瓶颈。技术型工作，你的技术会不会一直走在前端？你有没有打造自己的系统？你有没有你的团队？你有没有投资好的项目？
实事求是、
3.价值稀缺化，差异化
如何让自己活的有滋有味，趣味和意义？
你用什么做日常化的训练？
你每天坐着同样的事，却希望结果不一样？
案例：社交属性的互动，打造读书会。（升维）
朋友圈是你的第一个免费广告位，你有没有持续去做？
碎片时间让自己升级，比如：思考一件小事
抖音最好的内容：产生兴趣，相信，购买。（如何迁移，最好的资料早早的就在那里）
网友评论