工作不久，目前因为接触到一些比较大的项目，所以今天领导让跟着部门里面的大哥哥大姐姐一起去其他单位参加评审，也是一次培养作为专家的训练。习惯了作为小透明或者说学习者的角色，自己有些时候还没有从作为一名被动者转化为主动者。也是这一次机会让我有了一些想要去不断发展自己边界和上限的想法。
其实我也不是最优秀的，工作有些时候还是没有习惯职场上的一些事情，我也知道自己有一些学生思维，但是很多时候，你表现的怎么样，不会有人告诉你，可能很久之后才会意识到不对。所以我现在每天都会抽出来一些时间来进行复盘，以及看很多关于能力提升和职场思维的书籍，以及找一些领域专家来请教，不过总算是有点门道了。
在这次的评审中，转换自己的思考角度，可以看的很多不一样的东西，当你去评审别人的时候，专家就是专家，对方大家一个个都是非常紧张的，从现场的人群氛围都可以感受到，很多时候专家问的问题都是非常随机的，即使你做好了准备，也打你个措手不及。说实话我都有些捏一把汗。越是不熟悉，越是有些慌张。事实上，她们不知道的是专家也很慌张，专家也担心自己问的问题是否太低级，是否没有问到核心，彼此双方都有做准备，但是还是都没有底气，这可能就是评审吧，也许多来几次大家的心态或许都会平稳了。
趁着吃饭空闲时间，赶紧记下来的。待会还要进一步复盘今天作为评审专家的全过程，继续加油
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