传统的新春佳节马上到了。忙忙碌碌的一年接近尾声，现在进入了过节模式，闲暇下来，反省、思考、规划一下2018年的心态模式。
过去的一年里，个人完成了本职工作，私人问题处理顺利，读了一些书提升了一些思维认知。但人到中年，接近不惑，还有不少亟需改进提升之处。一是在把握大局、思考方向上还不够，没有形成明确的规划路径。二是在核心竞争力、在专业上用力不足，法律知识和实操学习不够，还没有形成核心竞争力。三是在经济方面的规划不够明晰，投资理财意识和经济头脑欠缺。四是为人有时拘谨，不够洒脱，遇事偏急躁，不够豁达宽容。
2018年，工作上面临改革调整，个人事务上面临定向，机遇与挑战并存。活在当下，更要面向未来，需要乐观、积极、豁达，谨慎的心态，需要提升自己的认知能力，提升自己的行动能力，提升培育自己的幸福的能力，提升自己的勤于思考的能力。
一是要认知升级。认知高于资源。保持空杯的心态，多把握趋势，多洞察未来。多关注自己的成长，把注意力用在关键之处。
二是要勤于思考。多读书做足信息输入，培养良好的和高效的阅读习惯。在行动中形成认知，在思考中把握方向。把认知转化为行动力。
三是要渐进积累。要培育积累的习惯，物质上，知识上，定期盘点。工作上要进一步明确目标，把握关键点，减少工作量，分清优先级，开拓和培育新的亮点。
四是要提高幸福感。幸福是一种可以习得的行为习惯，培养幸福的能力。学会妥协和让步，不为琐事所扰，不为烦事所惑。
手机录之，是为记。
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