星探工作的高回报率，吸引了不少年轻人投入到这个行业，但真正能做久的并不多。媒体的大量负面报道，以及这一行业确实存在的不成熟因素，让不少正规星探在工作中要面对的是被发掘者不信任的眼光。有些星探发放十张星探卡，能有一个人来面试就不错，而最终能和公司签约的人更少。为了能完成定额，虽然按公司规定，发放星探卡的时间是下午４点到９点，但不少人上午就出门“扫星”了。星探这个市场的存在也来自于新人的发现是一个体力活，大部分的新人需要有人“地毯式”地满街“搜捕”。
据资料显示，正规星探公司对星探的招聘要求是：第一是五官端正、皮肤好、牙齿整齐、外表干净。然后是有亲和力。因为在大家互相不认识的时候，看的第一眼都是外形，星探要靠自己的语言结构、亲和力及一言一行来打动别人，要让对方觉得有信任感。接下来还要知道“明星胚子”长什么样。据说，技艺高超的星探们一看你走路的姿势就能知道你的身材，一看你的脖子就能知道你是否能唱男高音，一摸腿骨就能知道你能长多高。当然，能到达如此境界的星探毕竟是少数。更多的星探要经过长达数周甚至几个月的培训、演练后才能上岗。此时，星探已经知道怎么去找人，应该找什么样的人了。
街上偶遇、电话邀约、公司试镜、逢场作戏、软磨硬泡……这是现在相当一批星探的工作程序。而对于被发掘者来说，当听到“小姐您非常上镜”之类的开场白后，一个美丽的梦想就开始在酝酿。
本来，慧眼识才、把一个个具有明星气质的普通人从茫茫人海中挖掘出来，是无数人对“星探”这个行业的理解，而现在大多数人对星探的看法则成了“交钱就可以做名模”。而面对越来越多的“骗子星探公司”，有业内人士表示，目前并没有相应的法律法规来对星探进行规范，很难监控他们的质量和服务。由于星探公司在与新人签约的时候都大钻法律空子，在签约时公司大都在合约中没有作出任何保证，所以即便受骗者打官司也会吃亏。由于这些公司注册手续俱全、合同无懈可击，相关政府部门即便接到受害者报案，也很难采取任何措施。
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