尽量发挥下属的长处，不但是管理者必须对公司承担的义务，更重要的是，这也是为人处世的道理：他应该协助下属得到应有的发展。组织必须为每一位成员服务，使每一位成员都能凭其才干达成成就，而不必顾念其所短。
本文标题：2024-12-19
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